2018年江蘇省宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘36人公告(2)
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名、照片上傳時間：2018年6月4日9:00-6月11日16:00;
資 格 初 審 時 間：2018年6月4日9:00-6月12日16:00;
繳 費 時 間：2018年6月4日9:00-6月13日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
2、報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
(3)報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2018年6月14日9:00—16:00。
(4)未進行繳費的考生，視為報名未通過。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
打印準考證時間：2018年6月19日—6月21日。
打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。
(三)筆試
筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)。筆試采取閉卷考試形式，不指定復習用書和考試范圍。
筆試時間：2018年6月23日9:00—11:00。筆試地點見準考證。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績公布方式：網(wǎng)址：宿豫區(qū)政府網(wǎng)：http://www.suyu.gov.cn/。
(四)資格復審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
面試前，宿豫區(qū)人力資源和社會保障局組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2018年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的，須提供各種證件;“三支一扶”相關(guān)證明材料;現(xiàn)場測量身高等。)原件和復印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補，同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次)。資格復審通過的考生需現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。
面試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分，結(jié)果保留2位小數(shù)。面試時，對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績，結(jié)果保留2位小數(shù)。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。
體檢工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織考察?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2018版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
(七)公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公示7天。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話：0527—84465736(宿豫區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)。
監(jiān)督舉報電話：0527—84466198(宿豫區(qū)紀委派駐第十一紀檢組)。
附件：
2、《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
2018年5月 22 日