2018年貴州省都勻市事業(yè)單位公開招聘65人公告(2)
六、考試
(一)筆試及合格分數(shù)線
筆試只考一科，總分為150分，考試科目為《公共基礎知識》。
筆試時間：2018年5月26日9:00-11:30。
筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績公布后，由市招聘領導小組確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在網(wǎng)上進行公示。
(二)資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責，具體時間及地點另行通知。
資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。
進入資格復審的考生須同時提交以下證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：
1、畢業(yè)證書(應屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學位證書、學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;
2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;
4、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機關事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見);
5、“四項目人員”須持“基層服務項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務項目身份證明，證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點;
6、服務期滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提市教育部門出具的書面證明;
7、退役士兵需提供有效退役證明;
8、駐都勻市部隊隨軍家屬需提供部隊團級以上單位出具的隨軍證明材料;
9、“村兩委人員”須提供經(jīng)市委組織部、民政部門確認任滿1屆的相關證明;
10、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明;
11、獲得相應專業(yè)技術職務任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復印件或畢業(yè)證書原件復印件;
12、招聘單位要求提供的其他有關資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。
資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署都勻市事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加都勻市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由市招聘辦向社會公示。
(三)面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試采取結(jié)構化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行，專業(yè)技術崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試。
面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
面試的時間、地點及相關事宜，由市招聘辦另行通知。
(四)總成績計算及其他事宜
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
體檢必須在市招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市招聘領導小組依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)市招聘領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
體檢工作結(jié)束后，綜合招聘職位體檢合格人員按總成績從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先。考生只能選擇一個職位，選定后考生立即簽名確認。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒ò凑铡顿F州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權限報市招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、截止2018年8月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的;
2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在“都勻市人民政府”網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)
進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規(guī)定，對公示期滿無異議擬聘用人員予以填寫《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》，由都勻市人力資源和社會保障局審核并報州人力資源和社會保障局審批。招聘單位根據(jù)有關文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到都勻市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的，在與聘用單位辦理聘用手續(xù)前，須與原單位解除或終止合同關系，并確保個人檔案在辦理聘用手續(xù)前郵寄到都勻市人力資源和社會保障局，若未按規(guī)定辦理以上事項的，取消聘用資格。
被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報鑒證機關備案。
聘用人員在都勻市事業(yè)單位的最低服務期限為5年(含試用期)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用人員在都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。
十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。
十二、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、在招聘過程中，請考生密切關注在“都勻市人民政府網(wǎng)” (http://www.duyun.gov.cn)上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。
十四、本《招聘簡章》解釋權屬都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組。
十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話(工作時間)：0854-8223164
監(jiān)督電話(工作時間)：0854-8225668
附件：
1、都勻市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表