2018年貴州省遵義仁懷市事業(yè)單位招聘354人公告(2)
七、面試和成績計算
(一)面試
面試成績按100分計算。面試有結構化、說課和專業(yè)化3種方式，職位的具體面試方式見附件一。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過職位招聘計劃數(shù)已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與職位招聘計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;同一職位實際參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(二)總成績計算
說課、專業(yè)化面試職位的總成績=筆試成績/1.5×50%+面試成績×50%;結構化方式面試職位的總成績=筆試成績/1.5×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、聘用崗位選擇
報考合并招聘職位的，按照報考職位考生總成績的高低順序(同職位總成績相同的，筆試成績優(yōu)先，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入聘用崗位選擇)等額確定聘用崗位選擇對象，并按名次依次選擇具體聘用崗位，具體聘用崗位情況詳見附件一和《仁懷市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表》(附件二)。
聘用崗位選定后，不再進行調整。
需進行聘用崗位選擇但未按時參加聘用崗位選擇的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補。
九、體檢
報考合并招聘職位并已進行聘用崗位選擇的考生，直接進入體檢環(huán)節(jié)。
不需聘用崗位選擇的職位，根據招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由仁懷市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室(以下簡稱招聘領導小組辦公室)組織，在仁懷市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組(以下簡稱招聘領導小組)指定的醫(yī)院進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的，本人可向招聘領導小組書面申請復檢，復檢只能一次，經招聘領導小組同意并指定到其他醫(yī)院進行復檢。復檢結果由復檢工作小組人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果，復檢結果交招聘領導小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結論。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補。
體檢費和復檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由招聘領導小組辦公室負責實施。考察內容主要包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察對象須在招聘領導小組辦公室規(guī)定的時限內提交學歷(人事)檔案和相關材料。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格?？疾觳缓细竦?含自愿放棄的)，取消聘用資格，不再遞補。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。
十一、公示
經筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市公眾信息網上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的，由招考辦按規(guī)定進行調查。查實有影響聘用的情形，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十二、聘用審批
(一)擬聘人員公示結果不影響聘用的，填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，由仁懷市人社局審批。聘用單位按照相關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，并報仁懷市人社局鑒證。
(二)按國家有關試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿后，經仁懷市人社局與用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，由聘用單位解除聘用，報仁懷市人社局備案。
(三)聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。逾期者，取消其聘用資格。
十三、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)招聘工作期間，招聘領導小組辦公室發(fā)出各項事宜在仁懷市公眾信息網公示，在通知時限內不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。
本《簡章》未盡事宜由仁懷市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
本《簡章》在仁懷電視臺、仁懷市公眾信息網、貴州人事考試信息網(www.gzpta.gov.cn)上公示，其余事宜在仁懷市公眾信息網上公示，請考生密切關注。
報名咨詢電話：0851-22317693(仁懷市人社局)
監(jiān)督電話：0851-22235833(仁懷市紀委)