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2018年湖北省武漢市事業(yè)單位社會招聘1521人公告(2)

2018-03-05 10:06  |  湖北人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  (二)報名確認

  通過審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進行報名確認,并按相關(guān)規(guī)定繳納費用,未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的,視為自動放棄。

  1、網(wǎng)上報名確認。通過應(yīng)聘申請審查的人員,應(yīng)在2018年3月13日9:00至3月16日24:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費。

  2、現(xiàn)場報名確認。通過應(yīng)聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員、在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧、基層文化、基層水利、基層人社等)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)、參加武漢市招募選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校從事志愿服務(wù)期滿2年且考核合格的人員,于2018年3月13日至3月14日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00),攜帶有關(guān)證明材料(詳見《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》)在武漢人事考試院進行現(xiàn)場報名確認。

  3、免筆試手續(xù)辦理。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高層次人才經(jīng)招聘單位主管部門確認后,可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費,具體事宜由主管部門負責(zé),一般在3月15日前完成。

  (三)打印準考證

  報名確認成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年3月28日9:00至3月31日9:00,登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

  四、筆試

  筆試時間為2018年3月31日(星期六),分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應(yīng)用能力》兩門,按4:6比例并折算為百分制,計入筆試成績。考生缺考任意一門考試科目的,視為自動放棄。

  五、面試

  根據(jù)筆試成績從高分到低分,按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標。進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達3:1的崗位,經(jīng)招聘單位及其主管部門同意,可正常進行面試,實行合格分數(shù)線控制,合格分數(shù)線由各單位根據(jù)實際情況制定。

  應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。

  面試形式由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點,按照“干什么,考什么”的原則,采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式進行。

  面試前各招聘單位將在本單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

  六、體檢、考核

  筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績,免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。

  體檢工作由招聘單位或其主管部門負責(zé)組織實施,須在市屬三級以上醫(yī)院進行。有行業(yè)從業(yè)標準的,執(zhí)行行業(yè)標準,沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑議,可申請復(fù)查一次,由招聘單位或主管部門帶領(lǐng)考生至另一家市屬三級以上醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。

  考核工作由主管部門負責(zé)組織實施,主要采取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料的方式進行,全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。

  七、聘用管理

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

  八、其他事項

  1、其他相關(guān)招聘政策請參看《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》(附件2)。

  2、中小學(xué)校、幼兒園招聘教師條件按《市教育局關(guān)于2018年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》執(zhí)行(www.whjyj.gov.cn )。

  3、對《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢,請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系,聯(lián)系電話請查看《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》(附件3)。

  4、本簡章由市人社局負責(zé)解釋。

  招聘政策咨詢電話:027-83919147;

  網(wǎng)上報名操作咨詢電話:027-82639495、027-82618011。

  武漢市人力資源和社會保障局

  2018年3月2日

  附件列表:

  1.武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls

  2.武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc

  3.武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表.xls

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