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2018年廣東省肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位招聘132人公告(2)

2018-02-27 10:21  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  6. 根據(jù)粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)、粵組通〔2008〕50號(hào)文有關(guān)規(guī)定,從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧(“三支一扶”)和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考的(時(shí)間計(jì)算截止2018年3月),報(bào)考時(shí)可以申請筆試成績加10分。上述人員須于2018年3月15日前的上班時(shí)間到鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交加分申請表(見附件)及相關(guān)材料辦理加分申請,逾期不受理申請。申請加分考生須提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書》或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》及身份證的原件和復(fù)印件。對未能同時(shí)提供相關(guān)證書材料的加分申請不予受理。2018年3月15日前未辦理有效加分申請的視為放棄加分。

  7. 報(bào)考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件3)和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》(附件4)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè),不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考所使用學(xué)歷與專業(yè)須對應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn))。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)考時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對比情況證明。

  專升本或?qū)2灞究忌鷪?bào)考要求全日制本科畢業(yè)生崗位的,報(bào)考時(shí)須出具本人的本科學(xué)歷為全日制學(xué)歷的證明材料,證明材料包括本科畢業(yè)生報(bào)到證、或注明為全日制畢業(yè)生的學(xué)位證、或省有關(guān)部門出具的全日制學(xué)歷鑒證、或報(bào)名時(shí)處于有效期內(nèi)的國家教育部學(xué)歷鑒證網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的全日制學(xué)歷鑒證證明書。

  三、報(bào)名辦法

  (一)招聘職位查詢

  招聘崗位請查閱鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.zqdh.gov.cn/),并自行在網(wǎng)上下載用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份。

  (二)報(bào)名時(shí)間及要求

  本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)考者可于2018年3月13日至3月15日上班時(shí)間(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30),持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(A4紙雙面打印一式兩份)和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)到鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓業(yè)務(wù)大廳辦理報(bào)名手續(xù)(所有證件均要求提供原件及復(fù)印件,請考生先行準(zhǔn)備好復(fù)印件),無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。

  四、考試

  本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競爭性選拔考試,考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1.考試科目:根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容,分別為A、B類。

  (1)A類:為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識(shí)。

  (2)B類:為除衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位外的其他崗位,考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

  2. 筆試采用閉卷形式,實(shí)行百分制。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)具體情況另行劃定。

  3. 筆試時(shí)間:2018年3月24日(星期六)上午9:00—10:30 。

  (二)面試

  1. 面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例,按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

  2. 報(bào)考資格復(fù)審。面試對象在面試前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)證明材料審核??忌鷮?bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),招考單位對考生資料或個(gè)人信息有疑問或收到投訴舉報(bào)的,可在招聘工作全程對考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查,考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作,不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的,即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格,并依次遞補(bǔ)對象。

  3. 面試可按不同的崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測試、測評等方法進(jìn)行。具體面試事項(xiàng)由鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行網(wǎng)上公告通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄。

  4. 面試采用百分制,面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

  (三)考試總成績

  考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后3位,考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定名次。

  五、體檢和考察

  考試結(jié)束后,按考試總成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由招聘用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

  六、聘用

  體檢、考察合格的擬聘用人員名單,通過鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

  體檢或考察不合格以及放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選,由招錄單位研究提出意見,報(bào)鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定。

  七、注意事項(xiàng)

  1. 考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

  2. 考生報(bào)名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

  3. 準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。

  本公告由肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  相關(guān)附件:

  附件1:鼎湖區(qū)2018年春季事業(yè)單位集中 公開招聘人員崗位情況征集表

  附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

  附件3:廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

  附件4:教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》

  附件5:廣東省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員加分申請表

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