2017年江蘇省無錫市公安局招聘警務(wù)輔助人員188人公告(2)

　　(三)面試

　　參加筆試的考生計算機測試合格后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按錄用人數(shù)1：3的比例，確定面試人選;參加技能、體能測試的考生合格后，根據(jù)測試情況，按錄用人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定面試人選;報考其他崗位的考生直接參加面試。

　　(四)體檢

　　各招考崗位的體檢人員分別根據(jù)該崗位報考人員筆試、計算機測試、技能測試和面試的綜合成績，按錄用人數(shù)1：1的比例，原則上從高分到低分確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照前述規(guī)定依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)除符合本簡章中報考條件的相關(guān)規(guī)定外，其他標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(五)政審

　　體檢合格者參加政審。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試成績和體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在本簡章公布范圍內(nèi)公示。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，初步確定聘用;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。對初步確定聘用的根據(jù)崗位需要，按實際居住地就近安排原則確定工作崗位。同時，由勞務(wù)派遣單位按規(guī)定程序簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，并派遣到公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位工作。試用期按所簽訂的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議執(zhí)行。警務(wù)輔助人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用。

　　四、薪酬待遇

　　公安警務(wù)輔助人員的薪酬待遇由市政府財政保障并享受“五險一金”，工作第一年年收入視不同崗位約5.3-6.6萬元左右(包含單位和個人繳納的“五險一金”)，今后根據(jù)技能評級晉升辦法進行調(diào)整。

　　五、注意事項

　　(一)本簡章(包括附件)所述年齡均以2017年12月31日計算。

　　(二)報考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，視為自動放棄。

　　(三)錄用后至法定退休年齡不能達到法定享受退休金個人社保應(yīng)繳納年限的，應(yīng)當(dāng)由其本人在達到退休年齡后自行繳納剩余個人社保金。

　　報名電話：0510-85014677。

　　附件：《無錫市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表(2017年12月)》

　　無錫市公佳勞動保障事務(wù)代理所有限公司

　　無 錫 市 公 安 局

　　2017年12月7日