2017年湖北省武漢市事業(yè)單位基層單位特殊崗位專項招聘120人公告(2)
五、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定參加面試人員。免筆試人員不受面試比例限制，不占用面試指標。
應(yīng)聘人員須攜帶報名表、崗位要求材料的原件及復(fù)印件，參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
面試公告由各區(qū)或各主管部門另行發(fā)布，面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。
六、體檢、考核
筆試成績和面試成績按4：6比例計入考生綜合成績。免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。
按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。
七、聘用管理
體檢、考核合格人員，將在武漢人事考試網(wǎng)進行擬聘用人員公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理入編、定崗等聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項
1、崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例未達1:3的崗位，可不進行崗位核減，實行合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線由各單位根據(jù)實際情況制定，應(yīng)不低于60分。考生綜合成績不低于合格分數(shù)線，方可按照排名進入體檢考核階段。
2、報名考試過程中，考生缺席任一流程的，視為自動放棄，取消其應(yīng)聘資格。
3、對報名、崗位條件等內(nèi)容的咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
4、本公告由武漢市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：027-83919147;
網(wǎng)上報名操作咨詢電話：027-82639495。
附件1：武漢市2017年度事業(yè)單位基層單位、特殊崗位專項招聘工作人員崗位一覽表
武漢市人力資源和社會保障局
2017年11月28日