2017年吉林長(zhǎng)春市事業(yè)單位招聘工作人員731人公告
為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長(zhǎng)春市委辦公廳、長(zhǎng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2017年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2017年吉林長(zhǎng)春市事業(yè)單位招聘工作人員731人公告
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有225家事業(yè)單位，提供了560個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員731名。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《附件：2017年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(5號(hào)公告)》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律，品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年8月28日至1999年8月28日期間出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年8月28日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)《附件(5號(hào)公告)》。招聘專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
3.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。
4.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(http: //hrss.jl.gov.cn)