2017年江蘇省常州市金壇區(qū)事業(yè)單位招聘73人公告(2)

　　(二)資格復(fù)審

　　1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2、在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在中國•金壇政府門戶網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部門--金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局--事業(yè)單位招考錄用上公布。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2017年9月19日—20日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓(東門大街67號)。

　　3、資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供下列材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件)：

　　(1)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(相應(yīng)學(xué)位證書);其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(相應(yīng)學(xué)位證書)、戶口簿和人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明;

　　(2)屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

　　(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

　　(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

　　(5)報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官的崗位，另需攜帶所在縣(市、區(qū))級以上組織人社部門的相關(guān)證明;

　　(6)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

　　(7)資格復(fù)審合格，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)100元，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)面試

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

　　3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

　　(四)綜合成績計(jì)算方法

　　各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

　　　　四、體檢和考察(政審)

　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(綜合成績并列的以面試成績高分排序在前)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

　　　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　　　六、聘用

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

　　　　七、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：(0519)68900792，68900789

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：(0519)82823922

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：(0519)82822074

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　　　八、本簡章由常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。