2017江蘇鹽城市大豐區(qū)事業(yè)單位招聘96人公告(3)

　　(三)面試

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定的最低合格分?jǐn)?shù)線(合格線不低于卷面總分的60%)，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。

　　2.在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在大豐區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　根據(jù)筆試成績(jī)(百分制)占50%、面試成績(jī)(百分制)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。人才引進(jìn)類崗位以面試成績(jī)?yōu)樽詈罂偝煽?jī)。

　　五、聘用

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者;總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由各主管部門考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心(崗位代碼24)體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗，按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇崗位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格，該崗位出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　選崗結(jié)束后，對(duì)所有擬聘用人員進(jìn)行公示(公示7個(gè)工作日)。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，原則上服務(wù)期不低于3年，具體各單位服務(wù)期要求詳見崗位表(附件)。

　　六、招聘咨詢電話

　　大豐區(qū)人社局人事考試中心 0515-83929210。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次公開招聘統(tǒng)一筆試工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　大豐區(qū)人社局監(jiān)察室 0515-82030991

　　原標(biāo)題：鹽城市大豐區(qū)2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　2017年鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.docx

　　中共鹽城市大豐區(qū)委組織部

　　鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年6月15日