2017年山東高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員54人公告(3)

　　根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選;筆試成績仍相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察范圍人選。

　　應聘縣公安局城區(qū)執(zhí)勤中隊招聘崗位的人員在面試后，需進行體能素質測評，體能素質測評達標的人員方可進入考察范圍。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視為自動放棄。體能素質測評成績在測評點當場公布，測評的具體時間、地點另行通知。

　　五、考察和體檢

　　根據應聘人員考試總成績，招聘1人的按1:2的比例確定進入考察范圍人選，招聘1人以上的按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ髟诳h事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門具體負責組織實施?？疾鞎r，要成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一在高唐縣人力資源和社會保障局網站(www.gtrsj.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按報名崗位確定聘用單位，其中應聘合并招聘崗位的人員，根據招聘崗位，由應聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選聘用單位。聘用單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。公示期滿對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請直接咨詢各招聘單位或其主管部門，咨詢電話請在附件1《2017年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中查詢。

　　公開招聘監(jiān)督電話：0635-3954113、3951362、3901205

　　附件：

　　1、2017年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2、2017年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

　　中共高唐縣委組織部 高唐縣人力資源和社會保障局

　　2017年5月22日

　　文章來源：http://www.gtrsj.gov.cn/hnewsCenter/noticeDetail/AS5UPKJO000.html