2017年濟(jì)南市面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才200人公告(2)

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，學(xué)生證，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》及崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)，《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》及崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　留學(xué)回國(guó)人員還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　四、面試

　　面試主要測(cè)試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。面試具體事宜另行通知。

　　五、考察

　　考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)按職位計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績(jī)相同的均確定為考察人選。

　　市里統(tǒng)一組成考察組，到引進(jìn)人選所在高校(單位)開(kāi)展考察?？疾旖Y(jié)束后，按照面試成績(jī)占80%、考察成績(jī)占20%的比例百分制計(jì)算綜合成績(jī)，等額確定體檢人選。

　　六、體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示引進(jìn)

　　根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選。在高?；蚴杏嘘P(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消引進(jìn)資格。因取消或放棄等原因造成空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　八、管理使用

　　(一)引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，在與用人單位辦理聘用手續(xù)后，由市里統(tǒng)一安排使用：

　　1、先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或省級(jí)及以上開(kāi)發(fā)區(qū)掛職鍛煉，時(shí)間一般為2年。根據(jù)本人意愿和單位意見(jiàn)，試用期滿后可結(jié)束掛職，返回原聘用單位工作。

　　2、試用期滿，對(duì)經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，可安排擔(dān)任事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，掛職期滿后可按照有關(guān)政策調(diào)任到公務(wù)員崗位。

　　3、試用期滿，由用人單位提出聘任意見(jiàn)，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可享受正科級(jí)或副科級(jí)工資待遇;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評(píng)聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評(píng)聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

　　(二)引進(jìn)的大學(xué)本科畢業(yè)生，在與用人單位辦理聘用手續(xù)后，由用人單位安排工作。

　　九、政策措施

　　1、生活補(bǔ)貼。引進(jìn)到科研單位工作的博士研究生，同級(jí)財(cái)政部門3年內(nèi)予以補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每年2萬(wàn)元。市屬事業(yè)單位所需生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)從市人才引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

　　2、配偶安置。引進(jìn)的博士研究生，需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的，同級(jí)組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　3、子女入學(xué)。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級(jí)教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

　　十、其他

　　本公告及未盡事宜，由中共濟(jì)南市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0531—66605958

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531—82568205 82568285

　　附件：

　　2017年濟(jì)南市面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才高校(科研院所)名單

　　中共濟(jì)南市委組織部

　　濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月4日

　　文章來(lái)源：http://www.jnhrss.gov.cn/art/2017/5/8/art_36140_743253.html