2017江蘇鹽城大豐區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員163名公告(2)

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：①筆試;②面試。報(bào)考條件要求碩士研究生及以上崗位的，采取直接面試的形式，其他崗位采取筆試+面試的形式(具體形式見崗位表)。

　　(一)筆試考試科目：專業(yè)知識。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績50%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　筆試成績將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

　　(四)資格復(fù)核。面試前，用人單位及主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　(五)面試。護(hù)理崗位面試為護(hù)理技能操作，其他招聘崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績由考官當(dāng)場通知考生。面試總分100分，設(shè)60分合格線。

　　(六)總成績計(jì)算方法。根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。報(bào)考條件要求碩士研究生及以上崗位以面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭?/p>

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由主管部門進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格或在3年(2個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)的，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

　　監(jiān)督電話：0515-83288233(鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　0515-82030991(鹽城市大豐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　咨詢電話：0515-83288269(鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科)

　　0515-83929210(鹽城市大豐區(qū)人社局考試中心)

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　　2017年鹽城市大豐區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

　　鹽城市大豐區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年5月3日