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2017年重慶市公開招募“三支一扶”人員498名公告(2)

2017-04-27 10:37  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  (五)面試。通過資格復審的人員進入面試。面試由重慶市人力社保局統(tǒng)一部署,各區(qū)縣(自治縣)人力社保局具體組織實施。面試總分100分,低于60分的取消招募資格。

  (六)體檢和考察。在面試合格人員中,根據(jù)綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)按專業(yè)崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。由報考區(qū)縣(自治縣)組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。體檢不合格的,取消招募資格。

  體檢合格人員,由報考區(qū)縣(自治縣)人力社保局委托考生所在高校、單位(或戶籍所在地派出所,村、居民委員會),對考生的思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察,填寫《2017年重慶市招募“三支一扶”人員登記表》,并加蓋公章。

  (七)調(diào)劑。進入體檢人員因體檢不合格或自愿放棄的,由同一崗位面試合格人員按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補后,仍有缺額的崗位可用于調(diào)劑,具體調(diào)劑辦法為:在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公布調(diào)劑崗位,考生按調(diào)劑崗位的要求申報,一個考生限報一個調(diào)劑崗位。由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按調(diào)劑專業(yè)崗位指標1:2的比例,以筆試成績從高分到低分確定調(diào)劑人選。由報考區(qū)縣(自治縣)組織資格復審、面試、體檢、考察。

  (八)公示。由重慶市人力社保局會同市級相關(guān)部門確定招募人員名單,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示,公示期5天。

  (九)派遣。公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響招募的,由重慶市人力社保局填寫統(tǒng)一印制的重慶市“三支一扶”人員招募通知書,“三支一扶”人員持通知書到報考區(qū)縣(自治縣)人力社保局報到,由區(qū)縣(自治縣)人力社保局與“三支一扶”人員簽訂招募協(xié)議書,并會同相關(guān)部門安排到具體服務崗位。

  四、待遇及相關(guān)政策

  (一)“三支一扶”人員由區(qū)縣(自治縣)人力社保局會同相關(guān)部門按招募簡章明確的崗位,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、勞動社保、農(nóng)技服務、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位服務,服務期限為2年,服務期滿后不再留崗延續(xù)。

  (二)“三支一扶”人員補貼標準參照國家規(guī)定的當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定,并隨之同步調(diào)整。兩年服務期內(nèi),由區(qū)縣(自治縣)人力社保局統(tǒng)一辦理社會保險。

  (三)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,通過招錄(聘)考試到機關(guān)、事業(yè)單位工作的,其服務年限計算為工齡。

  (四)“三支一扶”人員服務期滿后,不再直接考察聘用為事業(yè)單位工作人員,不使用事業(yè)編制進行政策托底。

  (五)2019年,各相關(guān)區(qū)縣(自治縣)拿出一定名額面向2017年招募且服務期滿考核合格的“三支一扶”人員招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員。

  (六)具有研究生學歷的“三支一扶”人員,服務期滿1年且年度考核合格的,由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按程序報批后,通過考核招聘方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

  (七)鼓勵“三支一扶”人員服務期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的,按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定,享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等扶持政策。

  (八)各級人力社保部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)要積極為服務期滿“三支一扶”人員提供免費創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導、就業(yè)推薦等公共服務,促進就業(yè)。

  (九)“三支一扶”人員服務期滿考核合格,經(jīng)區(qū)縣(自治縣)人力社保局推薦,可聘用為城鄉(xiāng)基層社會管理、公共服務崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。

  (十)“三支一扶”人員服務期滿考核合格,2年內(nèi)報考研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

  五、紀律要求

  各有關(guān)部門和單位要高度重視,嚴格程序,嚴把標準,嚴明紀律,精心組織實施招募工作,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任,并取消有關(guān)考生的招募資格。

  六、招募工作咨詢

  (一)涉及招募政策及資格審查、筆試、面試、體檢考察、調(diào)劑、公示、派遣等方面的問題,請咨詢重慶市人力社保局人力資源市場處(電話:023—86868881、86867389)。

  (二)涉及網(wǎng)上報名操作和考務方面的問題,請咨詢重慶市人事考試中心(電話:023—86868812、86868820)。

  附件:⒈2017年重慶市招募“三支一扶”人員崗位需求一覽表

  2.2017年重慶市招募“三支一扶”人員網(wǎng)上報名流程

  3.重慶市五大功能區(qū)劃分

  4.2017年重慶市招募“三支一扶”人員登記表及填表說明

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