2017年海南省引進中小學優(yōu)秀校長和學科骨干教師公告（176人）(2)
(四)初級中學(含九年一貫制學校)
(引進學校：?？谑形骱嶒瀸W校、?？谑泄鹆盅笾袑W、三亞市天涯區(qū)妙聯(lián)學校、瓊中縣灣嶺學校、瓊中縣九年一貫制(2所，具體學校待定)、澄邁縣白蓮初級中學、澄邁縣昆侖學校、昌江思源實驗學校、臨高思源實驗學校、臨高第二思源實驗學校、儋州市東成中學、儋州市和慶中學、儋州市雅星中學、陵水縣南平學校、屯昌縣紅旗中學、清華大學附屬中學文昌學校、定安平和思源實驗學校)
校長資格條件：
1.具有國民教育大學本科及以上學歷、中小學高級教師(原中學高級)及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡至55歲。
2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級領導任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領導。如近3年內(nèi)已不擔任現(xiàn)職校級領導，須曾任校級領導，且任職期間業(yè)績比較突出，后到教育行政部門或教育業(yè)務主管部門任職。
3.曾被縣級(含縣級)以上組織、教育、人力資源和社會保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當榮譽;且任職學校被評為縣級規(guī)范化學校或同層次的學校。
4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的獎勵(業(yè)績突出者可適當放寬)。
學科骨干教師資格條件：
1.具有相應的教師資格。具有國民教育大學本科及以上學歷、中小學高級教師(原中學高級)及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下，職稱可放寬至中小學一級(原中學一級)。
2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學工作。
3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當榮譽，或具有特級教師榮譽稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師，或擔任縣級及以上規(guī)范化學?；蛲瑢哟螌W校學科組長、年級組長、備課組長。
4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的表彰(獎勵)。
(五)小學
(引進學校：儋州市那大第十小學、東方市第一小學、?？谑形骱嶒瀸W校、?？谑行惴鍖嶒瀸W校、海口市美蘭實驗小學、?？谑忻涝沸W、臨高縣瀾江學校、瓊中實驗小學、瓊中紅毛希望小學、三亞市天涯區(qū)桶井小學、清華大學附屬中學文昌學校)
校長資格條件：
1.具有國民教育大學專科及以上學歷、中小學一級教師(原小學高級)及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡至55歲。
2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級領導任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領導。如近3年內(nèi)已不擔任現(xiàn)職校級領導，須曾任校級領導，且任職期間業(yè)績比較突出，后到教育行政部門或教育業(yè)務主管部門任職。
3.曾被縣級(含縣級)以上組織、教育、人力資源和社會保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當榮譽;且任職學校被評為縣級規(guī)范化學?；蛲瑢哟螌W校。
4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的獎勵(業(yè)績突出者可適當放寬)。
學科骨干教師資格條件：
1.具有相應的教師資格。具有國民教育大學專科及以上學歷、中小學一級教師(原小學高級)及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡至55歲。
2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學工作。
3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當榮譽，或具有特級教師榮譽稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師，或擔任縣級及以上規(guī)范化學校或同層次學校學科組長、年級組長、備課組長。
4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的表彰(獎勵)。
三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇
(一)優(yōu)先解決編制和崗位。各市縣及省屬中學將現(xiàn)有編制優(yōu)先用于引進優(yōu)秀校長和學科骨干教師。引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入我省教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務期不少于5年。調(diào)入我省之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師、勞動模范等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會保障廳審核后予以確認、保留，納入我省同類人才管理和服務，享受同等待遇。