2017年蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
2017年蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告已發(fā)布，本次江蘇事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間為：2017年4月10日9:00-2017年4月18日16:00，資格初審時(shí)間為：2017年3月10日9:00-2017年4月19日16:00。
2017年蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
蘇人社事招公告核[2017]34號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.szjm.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作;
4. 崗位年齡要求：碩士、博士研究生崗位年齡要求在35周歲以下，即1982年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者，年齡不超過(guò)45周歲，即1972年1月1日(含)以后出生;
5. 報(bào)考本公告崗位表(A)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，報(bào)考本公告崗位表(B)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
6. 具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件);
7. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、 報(bào)名
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
(一) 報(bào)名時(shí)間和方式
本公告中崗位表(A)為短期招聘崗位，報(bào)名時(shí)間為：2017年4月10日9:00-2017年4月18日16:00，資格初審時(shí)間為：2017年3月10日9:00-2017年4月19日16:00;
本公告中崗位表(B)為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2017年12月30日。學(xué)院人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況;報(bào)名時(shí)間為：2017年4月10日9:00-2017年12月30日16:00，資格初審時(shí)間為：2017年4月10日9:00-2017年12月31日16:00;
(二) 網(wǎng)上確認(rèn)
1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2. 本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三) 報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2. 本次公開(kāi)招聘崗位表(A)中的崗位開(kāi)考比例為1:3;崗位表(B)為招聘博士研究生崗位，開(kāi)考比例為1:1;
3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?、?現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、?應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
?、?尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?、?國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、 資格復(fù)審和考核方式
(一) 資格復(fù)審：考核前由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的考生不得參加考核：
復(fù)審時(shí)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，企業(yè)工作證明和崗位要求的其他相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(二) 考核方式：試講和面試
考核內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”欄目公布。
試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，在試講成績(jī)合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
考核成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試×60%。
每期招考工作(自考核之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。