2017年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員95人公告(3)
面試成績及考試總成績在濟寧高新區(qū)網站公示。
(四)考察體檢
按照崗位招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。對考察合格的人員，根據(jù)考試總成績從高到低，按照招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
經考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在濟寧高新區(qū)網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由招聘工作領導小組提出聘用意見，報區(qū)人事勞動保障處審核。經批準聘用的人員，由區(qū)人事勞動保障處頒發(fā)《聘用通知書》，憑通知書辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員，試用期一年，試用期滿，經考核合格的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
五、其他
本次招聘工作在高新區(qū)黨工委、管委會的領導下進行，成立高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組，具體負責本次招聘工作的組織實施。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0537-3255677。
此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧高新區(qū)網站(http://www.jnhn.gov.cn)公布，請考生及時關注相關信息，不再另行通知。咨詢電話：0537-3255628(教育);3236307、3255630(衛(wèi)生)。
本《簡章》由高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
附件：
2.濟寧高新區(qū)2017年招聘教師計劃與招聘單位崗位設置
3.濟寧高新區(qū)2017年招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員計劃及崗位設置
濟寧高新區(qū)人事勞動保障處
濟寧高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
二〇一七年三月三十一日
文章來源：http://www.jnhn.gov.cn/html/2017/tongzhigonggao_0331/3608.html