2017上半年徐州市區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員67人公告(2)

　　(三)報名注意事項

　　1.報考人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　【特別提醒：考生務必誠信報考，填寫的個人信息應真實、準確、有效，特別是本人高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)應與招聘崗位專業(yè)名稱一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定，給予其取消本次報考資格的處理。同時，記入本人誠信檔案，記錄期限為5年?！?/p>

　　招聘單位及其主管部門根據報考人員提供的信息進行審核。

　　在審核招聘崗位專業(yè)要求時，1招聘崗位專業(yè)按“類”設置的，考生所學專業(yè)名稱在“專業(yè)參考目錄”相應類別中有記載的，認定為符合崗位專業(yè)條件;2招聘崗位專業(yè)不是按“類”設置而是設置到具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求一致的(介詞除外)，認定為符合崗位專業(yè)條件;3考生所學專業(yè)名稱帶有括號的，括號內或括號外符合上述12的，認定為符合崗位專業(yè)條件。

　　2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

　　3.各崗位的開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時間為3月31日9：00-16：00)。

　　4.為減輕特困考生負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份;享受農村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份，可申請辦理報名筆試費用減免手續(xù)。辦理時間為4月15日14:00-16:00，辦理地點徐州人力資源服務中心A303室〔食品城南，市內乘公交車到淮海文博園(食品城)站下〕。

　　5.打印筆試準考證：4月13日-14日，在徐州人事考試網上自行下載打印。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試科目：

　　筆試科目：《綜合知識與能力素質》。

　　各類崗位的筆試科目相同，但題本內容互不相同，各考相應試卷，具體詳見崗位簡介表(“管理類”、“其他類”試卷內容一致)。

　　考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導用書。

　　(二)筆試時間：2017年4月15日9:00-11:30。

　　本次考試考點設在徐州?？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試成績在徐州人事考試網公布。應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

　　(三)報考資格復審：

　　筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3(進行專業(yè)面試的崗位按1:5)的比例確定參加報考資格復審的人選(末位成績并列的，一并參加)。

　　報考資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：2017年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、所在學校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關材料。

　　各主管部門(單位)負責本部門(單位)的報考資格復審把關工作。在報考資格復審時，考生信息與網上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復審為不合格。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為報考人員自動放棄面試資格處理。

　　資格復審合格的人員，由主管部門(單位)如實填寫“資格復審合格人員信息采集表”分別報市組織、人社部門。資格復審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。

　　(四)面試：

　　面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排。專業(yè)面試由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考察專業(yè)實踐能力。其他崗位統(tǒng)一進行結構化面試。

　　面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知考生。

　　(五)總成績計算方法：

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(進行專業(yè)面試的，筆試成績占40%、面試成績占60%)，均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

　　四、體檢和考察

　　根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。

　　體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察工作由各主管部門組織實施。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、公示

　　從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在徐州人力資源和社會保障網、徐州黨建網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進行遞補。

　　六、聘用

　　公示無異議的，經主管部門審核后報同級組織、人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。

　　七、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。考生考試作弊、弄虛作假的，一經發(fā)現取消其考聘資格。已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經發(fā)現，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。招聘工作中市委組織部、市人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督和查糾。

　　所有招聘工作進度信息在徐州人力資源和社會保障網上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

　　招聘單位主管部門報名咨詢電話(區(qū)號0516)

　　市人事考試辦公室考務技術咨詢電話：80800325

　　市委組織部監(jiān)督舉報電話：83733169

　　市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：83732198

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　　2017年上半年市區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表