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2017年天津市公開招考公務(wù)員公告(2303人)(2)

2017-03-17 09:24  |  天津人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (二)資格復(fù)審和體能測評(píng)

  筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例,確定各職位進(jìn)入面試的人員名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

  其中,招考職位要求進(jìn)行體能測評(píng)的,按照筆試成績由高分到低分排序,首先根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測評(píng)人員1:4的比例確定參加體能測評(píng)人員名單,再按照與體能測評(píng)合格人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。參加體能測評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí),按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測評(píng)。未按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體能測評(píng)或體能測評(píng)不合格的人員,不能進(jìn)入面試。

  面試前,進(jìn)入面試的人員需持報(bào)考資格證書原件等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審,體能測評(píng)和資格復(fù)審的具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

  (三)面試

  面試時(shí)間:市級(jí)機(jī)關(guān)及開展分類面試的機(jī)關(guān)6月10日至6月11日;區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)6月24日至6月25日。

  面試考務(wù)費(fèi)繳納及準(zhǔn)考證下載時(shí)間:6月6日8:00至6月9日16:00。

  面試為結(jié)構(gòu)化面談,滿分100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后,按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

  (四)其他

  招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測試,結(jié)果不計(jì)入面試成績,僅供參考。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測試,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  五、體檢和考察

  按照各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,以總成績由高分到低分排序,確定參加體檢人員。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員減免體檢費(fèi)用。

  體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心(以下簡稱體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行。在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

  非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的職位空缺,可由招錄機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),從該職位報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  考察工作按照《天津市公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕45號(hào))等組織實(shí)施。經(jīng)考察不宜錄用為公務(wù)員的,不予錄用。

  六、公示和錄用

  對(duì)擬錄用的人員,市公務(wù)員主管部門將在天津市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等,公示期為7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,辦理公務(wù)員錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公務(wù)員錄用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

  附件下載:【點(diǎn)擊下載2017年天津市公務(wù)員考試職位表】

  2017年3月17日

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