2017年江蘇豐縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘招商人員100人公告(2)

　　五、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)和招考職位數(shù)，從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，合格線為60分。面試時(shí)攜帶面試費(fèi)100元。

　　六、體檢、考察

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按錄用職位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先)。根據(jù)總成績(jī)按1:1的比例確定體檢人員，對(duì)體檢合格人員組織考察，因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬錄聘人員進(jìn)行為期5天的公示。在此期間，經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)屬弄虛作假、違反有關(guān)政策者，取消聘用資格，出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用及相關(guān)待遇

　　1、公示無(wú)異后，豐縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限責(zé)任公司與其簽訂全日制勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，試用期期間工資為2000元/月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

　　2、正式聘用后基礎(chǔ)工資為3000元/月，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)(保險(xiǎn)費(fèi)用按照規(guī)定由個(gè)人承擔(dān)部分，由單位從個(gè)人工資中代扣)。工作期間，享受開(kāi)發(fā)區(qū)招商人員外出補(bǔ)助及招商獎(jiǎng)勵(lì)政策。

　　3、實(shí)行一年一考核一聘用。凡年度考核不合格或不適應(yīng)本崗位工作要求的不再予以續(xù)聘，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　4、合同期內(nèi)未經(jīng)公司同意，不得私自離職。

　　5、擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議或存有其他人事、勞動(dòng)等關(guān)系的，由個(gè)人負(fù)責(zé)自行處理。

　　八、工作紀(jì)律與監(jiān)督

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，全程接受各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴(yán)肅處理。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢人員、考察人員名單公布、擬聘人員公示及其他相關(guān)通知公告等均在江蘇省豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fxrbj.gov.cn/)及豐縣開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.fxkfq.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

　　本公告由豐縣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　電話：豐縣人力資源和社會(huì)保障局 0516-89215107

　　豐縣開(kāi)發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司 0516-89322689