2016年廣西文化宣傳信息中心事業(yè)單位招聘1人公告

　　2016年廣西文化宣傳信息中心事業(yè)單位招聘1人公告，報(bào)名時(shí)間。2017年2月15日-2017年2月21日，逾期不再受理。實(shí)操測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。面試測(cè)試：根據(jù)實(shí)操測(cè)試，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)識(shí)程度等方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后，再進(jìn)行報(bào)名。

廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心2016年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等有關(guān)文件要求，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將公開招聘事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心為廣西壯族自治區(qū)文化廳管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定事業(yè)編制7名。前身為1992年3月成立的《廣西文化報(bào)》編輯部。2008年12月，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，《廣西文化報(bào)》編輯部更名為廣西文化信息中心，2014年4月，變更為現(xiàn)名。

　　主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)廳機(jī)關(guān)文化宣傳及報(bào)道工作；承擔(dān)文化信息采集、報(bào)道及文化政策法規(guī)宣傳的事務(wù)性工作；承擔(dān)文化信息數(shù)字化建設(shè)和電子政務(wù)網(wǎng)站管理維護(hù)等工作。

　　二、招聘工作基本原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。

　　三、招聘崗位和條件

　　四、發(fā)布招聘信息

　　公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)文化廳網(wǎng)站http://www.gxwht.gov.cn/等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)之日起第二天起，不少于7個(gè)工作日。

　　五、招聘報(bào)名

　?。ㄒ唬?span style="color:#b22222;">報(bào)名時(shí)間。2017年2月15日-2017年2月21日，逾期不再受理。

　?。ǘ﹫?bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名（以郵戳為準(zhǔn)），報(bào)名地址：南寧市思賢路38號(hào)廣西壯族自治區(qū)文化廳后樓辦公樓二樓210室廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心綜合部，聯(lián)系電話：0771-5647916,聯(lián)系人：楊忠鈺，郵政編號(hào)：530023.

　　（三）報(bào)名材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘者需提供以下材料：

　　1.公開招聘工作人員報(bào)名登記表。

　　2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份（核驗(yàn)原件）。

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)證書和發(fā)表作品原件及復(fù)印件1份（核驗(yàn)原件）。

　　4.2張1寸免冠證件照。

　　5.按人事管理權(quán)限出具同意報(bào)考證明。

　　郵寄報(bào)名的應(yīng)聘者，郵寄報(bào)名材料的復(fù)印件，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需核驗(yàn)證件原件。

　　（四）應(yīng)聘人員每人交考試費(fèi)50元。

　　六、資格審查

　?。ㄒ唬彶閳?bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)材料等是否符合崗位基本要求。

　?。ǘ┰趶V西壯族自治區(qū)文化廳網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　?。ㄈ┵Y格審查由廣西壯族自治區(qū)文化廳人事處全程監(jiān)督指導(dǎo)。

　　七、組織考試

　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1∶3,達(dá)不到1∶3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)文化廳同意，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為實(shí)操和面試，須持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加。

　?。ㄒ唬?shí)操測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力。

　　測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

　?。ǘ┟嬖嚋y(cè)試：根據(jù)實(shí)操測(cè)試，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)識(shí)程度等方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

　　面試考官由廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)天在廣西文化廳網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

　?。ㄈ﹨⒓用嬖嚨娜藬?shù)達(dá)不到1∶3,則考生的面試成績(jī)要達(dá)到面試滿分值的70%,方可進(jìn)入下一個(gè)程序。如考生的面試成績(jī)達(dá)不到面試滿分值的70%,則取消此次招考。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。