2017年湖北師范大學文理學院招聘工作人員39人公告(2)

　　　　四、招聘程序

　　1、資格審查。人力資源部會同相關職能部門對應聘材料進行審核篩選，符合基本條件者列為考核對象，統(tǒng)一進行考核。

　　2、筆試。學院組織應聘管理崗位且符合招聘條件的人員(含學部工作人員)進行閉卷考試，筆試內(nèi)容包括公共基礎知識、黨建理論、管理常識和寫作等;專業(yè)技術崗位應聘人員另行考核。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績，按1﹕3的比例確定面試入圍人員。面試內(nèi)容由結(jié)構(gòu)化面試和特長面試兩部分組成。結(jié)構(gòu)化面試由面試者現(xiàn)場從題庫中隨機抽取，即興作答，時間7分鐘以內(nèi)。特長面試由面試者根據(jù)自己特長進行展示，時間3分鐘以內(nèi)。

　　4、入圍。按筆試成績×50%+面試成績×50%核算應聘者的綜合成績，根據(jù)性別比例結(jié)構(gòu)和1﹕2的比例從高到低確定進入心理測試人選名單。

　　5、心理測試。心理測試由學院統(tǒng)一組織，心理測試合格方可作為入圍人選參加體檢。

　　6、體檢。根據(jù)入圍排名按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由學院統(tǒng)一組織，必須到指定的醫(yī)院體檢。體檢不合格的，可根據(jù)入圍名次的排序依次遞補。

　　7、錄用。體檢合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單需進行為期一周的公示，公示無異議的，報學院人事工作領導小組審批后即予以正式錄用。錄用結(jié)果由學院人力資源部單獨通知到個人，錄用人員在接到通知后1周之內(nèi)攜相關材料到學院簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議。逾期不到或不簽者視為放棄簽約，則在余下的入圍人選中依次遞補。

　　　　五、聘期及待遇

　　1、所有聘用人員均實行勞動合同制，檔案委托市人才中心管理;聘期一般為一至三年，到期考核合格可續(xù)聘，試用期為六個月。

　　2、聘用人員薪酬待遇按學院薪酬待遇管理辦法執(zhí)行，并按國家相關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;學院提供單身教職工宿舍。

　　3、聘用人員按照《湖北師范大學文理學院勞動合同制人員管理辦法》進行管理。

　　　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉老師、邢老師

　　電話：0714-5221096

　　地址：湖北省黃石市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金山大道與月亮山路交匯處，湖北師范大學文理學院人力資源部

　　郵政編碼：435003

　　招聘專用郵箱：2356270168@qq.com

　　2017年湖北師范大學文理學院招聘工作人員39人公告已經(jīng)公布，報名截止時間：2017年2月17日。報名后請務必保持聯(lián)系方式暢通，筆試和面試具體時間和地點在學院校園網(wǎng)首頁另行通知。