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2017年浙江康復(fù)醫(yī)療中心事業(yè)單位招聘31人公告

2016-12-29 13:48  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2017年浙江康復(fù)醫(yī)療中心事業(yè)單位招聘31人公告規(guī)定,應(yīng)聘本次浙江事業(yè)單位招聘的人員于公告之日起至2017年3月3日15時(shí)期間,登陸中心網(wǎng)站公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://www.zjkf.org,人才招聘報(bào)名系統(tǒng)),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

  2017年浙江康復(fù)醫(yī)療中心事業(yè)單位招聘31人公告

  浙江康復(fù)醫(yī)療中心是浙江省殘聯(lián)和浙江中醫(yī)藥大學(xué)共建共管的省級(jí)公立康復(fù)醫(yī)院。中心擁有國(guó)內(nèi)一流的先進(jìn)康復(fù)醫(yī)療設(shè)備,設(shè)有全省首家康復(fù)名醫(yī)館、浙江名中醫(yī)館(濱江)和全省規(guī)模最大的兒童康復(fù)基地。為公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。醫(yī)院地址在杭州市濱江區(qū)濱盛路2828號(hào),為省政府重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目。

  一、招聘崗位及條件

  本次計(jì)劃公開(kāi)招聘23個(gè)崗位共31人,其中醫(yī)技人員25人、教師4人、其他專業(yè)技術(shù)人員2人。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求,詳見(jiàn)附件。

  (二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

 ?、睂W(xué)歷、學(xué)位。以國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位為準(zhǔn)。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

  ⒉專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,經(jīng)我中心審核同意后可接受應(yīng)聘。

  3.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

  4.年齡。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡35周歲及以下”是指1982年1月1日以后出生,其他依此類推,不特指確切年齡。

  二、招聘程序及辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2017年3月3日15時(shí)期間,登陸中心網(wǎng)站公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://www.zjkf.org,人才招聘報(bào)名系統(tǒng)),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。

  2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,并于2017年3月3日15時(shí)前完成。期間,應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過(guò)者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

  康復(fù)醫(yī)師等3個(gè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位及緊缺崗位開(kāi)考比例不受人數(shù)限制。其余崗位報(bào)名人數(shù)最低應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

  3.資格確認(rèn)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn),時(shí)間為2017年3月4日9時(shí)至3月6日16時(shí)。未按期確認(rèn)者,不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

  4.打印準(zhǔn)考證。取得應(yīng)聘資格人員再確認(rèn)成功后,于2017年3月9日9時(shí)開(kāi)始,可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制;筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī),面試初試和復(fù)試成績(jī)各按照50%計(jì)入面試成績(jī)。博士研究生和副高及以上職稱的人員直接參加面試,并根據(jù)面試成績(jī)優(yōu)先列入體檢、考核對(duì)象。

 ?、?筆試。

  筆試定于2017年3月11日(星期六)舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可在2017年3月12日通過(guò)中心招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

  筆試內(nèi)容:具體見(jiàn)招聘崗位表“筆試科目”欄。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,各崗位按1:8比例確定面試入圍人員名單,不到1:8的按實(shí)際人數(shù)確定入圍人員名單。

  ⒉資格復(fù)審。

  資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,具體時(shí)間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的,另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的,提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

  ⒊面試。

  面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。具體安排網(wǎng)上另行通知。

  初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后,各崗位根據(jù)本輪面試成績(jī)最高按1:3比例確定入圍復(fù)試人員。入圍復(fù)試人員名單當(dāng)天公布。

  復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平及與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,各崗位按照總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試初試成績(jī)×25%+面試復(fù)試成績(jī)×25%),從高分到低分,按招聘人數(shù)1∶1等額確定體檢、考察對(duì)象。

  特殊教育教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》,其余崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合,導(dǎo)致在考察期間無(wú)法進(jìn)行有效考察的,確定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)單位人員編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行(總成績(jī)相同的,按面試復(fù)試成績(jī)遞補(bǔ))。

  擬聘用人員應(yīng)在本中心要求的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,其聘用資格不予保留。

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