2016年山東濟(jì)寧汶上縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師150人公告(2)

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由縣招聘辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　按照筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試人員需向縣招聘辦公室提交本人《筆試準(zhǔn)考證》和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(一式一份)。證明材料主要包括：身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、戶口簿，在職人員須提交有用人權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明，已婚的須提供結(jié)婚證和夫妻雙方的計(jì)劃生育證明，有學(xué)位要求的還要提交學(xué)位證。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料，須在面試資格審查時(shí)與其他材料一并交縣招聘辦公室審核。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容和辦法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年2月19日上午9：00—11：30

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試考一科。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人員名單，招聘計(jì)劃10人以下的按1：3的比例確定，招聘計(jì)劃10人(含)以上的按1：2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘計(jì)劃。

　　(二)面試

　　面試采用模擬講課方式。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，并網(wǎng)上公示。面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。分職位按實(shí)際參加面試人員總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1：1的，面試成績(jī)低于其所在面試考官組使用同一面試題面試的面試成績(jī)有效人員的平均分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由汶上縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。聘用人員名單報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年，最低服務(wù)年限內(nèi)，不辦理辭職(聘)、借調(diào)和調(diào)動(dòng)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、其他

　　此次公開(kāi)招聘的有關(guān)通知和成績(jī)將在汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.wsrsj.com)公布。

　　此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0537—7218932

　　附件：

　　2016年汶上縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

　　2016年汶上縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘須知.doc

　　本簡(jiǎn)章由汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年12月28日

　　文章來(lái)源：http://www.wsrsj.com/view.asp?id=4381