2016年重慶長壽區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(105名)(4)

　　九、考察

　　體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復查。其中，非應屆畢業(yè)生的學歷一般應由招聘單位主管部門通過中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)認證查實等行之有效的方式予以確認。

　　因考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補?？疾飙h(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　十、公示

　　考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在“重慶人力資源和社會保障網”、“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網”進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位等。

　　十一、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

　　2017年應屆畢業(yè)生，2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的，不予聘用。

　　在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2017年7月31日前，獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

　　十二、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局　電話：023-40661621

　　招聘條件咨詢：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1、附件2

　　報名及考試考務咨詢：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心電話：023-40469077、023-40892765。

　　附件：點擊下載附件1-5

　　1.長壽區(qū)2016年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.長壽區(qū)2016年第四季度考試招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

　　3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　4.長壽區(qū)2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

　　5.工作經歷(同意報考)證明

　　【文章來源】http://www.shiyebian.net/xinxi/177270.html