2016年重慶長壽區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(105名)(4)
九、考察
體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察,并對考察對象是否符合報考的資格條件,報考信息和相關材料是否真實、準確、完整,是否具有應該回避的情形等進行復查。其中,非應屆畢業(yè)生的學歷一般應由招聘單位主管部門通過中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)認證查實等行之有效的方式予以確認。
因考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額,不再遞補??疾飙h(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
十、公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求,在“重慶人力資源和社會保障網”、“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網”進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位等。
十一、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,并報長壽區(qū)人力社保局審批。經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。
2017年應屆畢業(yè)生,2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的,不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在2017年7月31日前,獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消聘用資格,嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢:長壽區(qū)人力社保局 電話:023-40661621
招聘條件咨詢:招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1、附件2
報名及考試考務咨詢:長壽區(qū)人力資源培訓考評中心電話:023-40469077、023-40892765。
附件:點擊下載附件1-5
1.長壽區(qū)2016年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.長壽區(qū)2016年第四季度考試招聘事業(yè)單位工作人員一覽表
3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
4.長壽區(qū)2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表
5.工作經歷(同意報考)證明
【文章來源】http://www.shiyebian.net/xinxi/177270.html