2016年重慶長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(105名)(3)
六、面試
報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。
報(bào)名參加考試招聘崗位的考生按下列要求進(jìn)入面試：
(一)面試比例及面試人員確定
長(zhǎng)壽區(qū)教委和長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:2確定，其他事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:3確定。
面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報(bào)考同一崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。
(二) 面試時(shí)間和地點(diǎn)公布
報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘崗位的面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在報(bào)名處公布;報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招聘崗位面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2016年12月28日上午10:00時(shí)后在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。
(三) 面試方式和分值
1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位，采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試，講課占80%、黑板板書占20%;報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)文化委文化館主持崗位，采用文案策劃、現(xiàn)場(chǎng)主持、才藝展示等方式進(jìn)行面試。
2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
面試總成績(jī)100分。參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽?jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。
七、考試總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù))
(一)考核招聘
總成績(jī)=面試成績(jī)
(二)考試招聘
總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)同一招聘崗位考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高分者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。