2016年11月30日吉林省公務(wù)員面試真題(結(jié)構(gòu)化)(2)
2、社區(qū)自治組織難,有的社區(qū)工作人員反映工作太多,有三頭六臂也干不完,有心無力。群眾對(duì)此頗有微詞,群眾說社區(qū)不為百姓服務(wù),只為政府機(jī)關(guān)辦事,你怎么看
【試題類別】綜合分析之現(xiàn)象類題目
【考查要素】綜合分析題目旨在考察考生對(duì)于社會(huì)上一些熱點(diǎn)現(xiàn)象的把握,是否具備判斷問題、分析問題、解決問題的能力,是否能夠從宏觀上和微觀上進(jìn)行分析,準(zhǔn)確地抓住本質(zhì)、找準(zhǔn)原因、提供對(duì)策。
【答題要點(diǎn)】
按照我們對(duì)于綜合分析現(xiàn)象類的解題思路:扣題----(分析)----對(duì)策----升華。
首先,可以指出社區(qū)工作的重要性
其次,談?wù)勥@種現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí)的原因并且給出相應(yīng)的對(duì)策
最后,呼吁號(hào)召,總結(jié)提升。
【華圖參考解析】
社區(qū)作為城市的細(xì)胞,是社會(huì)構(gòu)成的重要組成部分,在構(gòu)建和諧社會(huì)中起著重要的基礎(chǔ)性作用。從一定意義上說,沒有社區(qū)的和諧,就沒有整個(gè)社會(huì)的和諧,各級(jí)黨委和政府都把社區(qū)工作擺上了重要位置.社區(qū)工作自身的特點(diǎn)就是多而雜亂,小到停水,停電,大到社區(qū)救助等都離不開社區(qū)工作者的身影.作為社區(qū)工作者,即代表著政府,也承載著人民群眾的幸福,難免會(huì)在工作中出現(xiàn)人民不理解的現(xiàn)象,之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的事情,即和社區(qū)工作者自身有關(guān),也和人民群眾有著不可分割的關(guān)系.
對(duì)于社區(qū)工作者而言,工作分配的過程中任務(wù)分配不合理,資金供給不足,社區(qū)工作者工作能力差,服務(wù)意識(shí)差,權(quán)責(zé)換分不明確往往是導(dǎo)致社區(qū)工作難的主要原因,除此之外,社區(qū)工作者和人民群眾之間缺少溝通往往是社區(qū)工作不協(xié)調(diào)的直接導(dǎo)火索.所以,想要改變這種情況,通過以下幾個(gè)方面可以切實(shí)的解決問題:
第一:對(duì)于社區(qū)工作人員,合理分配工作.每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),所以在分配工作的過程中,應(yīng)該結(jié)合社區(qū)工作人員的數(shù)量,能力以及工作熱情,任人唯賢.保證在工作分配的過程中做到公平合理,知人善任.
第二:加大社區(qū)的資金投入.不論是居民的社區(qū)建設(shè)還是社區(qū)工作部門的硬件建設(shè),都需要大量的資金投入,所以政府在資金分配比重中,應(yīng)該適當(dāng)?shù)脑黾由鐓^(qū)的資金投入,保證資金到位.
第三:提高社區(qū)工作人員的工作能力,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí).社區(qū)工作人員的工作能力和服務(wù)意識(shí)直接影響到轄區(qū)內(nèi)百姓的生活.所以,可以通過定期培訓(xùn),定期考核等形式提高社區(qū)工作者的工作能力,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),保證社區(qū)工作高效運(yùn)行.
第四:實(shí)行社區(qū)工作責(zé)任張貼,明確工作職責(zé).充分利用社區(qū)的公告欄以及社區(qū)的網(wǎng)站,張貼寫明每位工作人員的工作職責(zé),明確工作任務(wù),確保人民群眾遇到困難時(shí),有人可找,從根本上杜絕無人管理的狀態(tài).
第五:召開社區(qū)大會(huì),促進(jìn)溝通.人與人之間的相互理解和信任離不開溝通,所以,社區(qū)想要避免人民的誤解,就要采取召開社區(qū)大會(huì)或者是社區(qū)聯(lián)誼會(huì)等方式,加強(qiáng)和人民群眾之間的溝通,使得社區(qū)真正成為人民的社區(qū),做好政府和人民之間的橋梁.
第六:拓寬監(jiān)督渠道.積極的監(jiān)督是人民行使當(dāng)家做主的權(quán)利的表現(xiàn),也可以鞭策社區(qū)工作按照國家和人民的意愿發(fā)展,所以拓寬監(jiān)督渠道有利于讓人民監(jiān)督權(quán)利,讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行.
【華圖高分點(diǎn)睛】
此題考生要避免與第一題發(fā)生沖突.