2016年德州市寧津縣事業(yè)單位招聘考試公告(74名)(3)

　　全部考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門將A、B類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津人才網(wǎng)公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

　　(一)考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確保考察結(jié)果全面、真實、準確。縣公開招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　(二)體檢

　　體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　考察、體檢時間及地點另行通知。

　　五、聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對綜合類合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用;對教育類后備教師合格人員發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。招聘的后備教師,根據(jù)崗位計劃，按照“高分先選”的方式進行選崗，并與用人單位按照有關規(guī)定簽訂《勞動合同》，待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，根據(jù)教師空編情況和年度用編進人計劃，經(jīng)教育部門考試考核合格后，辦理聘用入編手續(xù)，轉(zhuǎn)為正式教師。經(jīng)兩年考核不合格人員，按相關規(guī)定解除勞動合同。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

　　所有考試相關信息、通知均在“寧津人才網(wǎng)” (http://www.njrcw.gov.cn)上發(fā)布，請廣大考生注意關注“寧津人才網(wǎng)”。

　　報考咨詢電話：A綜合類0534-5421931、B教育類0534-5426812

　　監(jiān)督電話：0534-5221142

　　附件：2016年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(補充計劃)崗位情況表

　　寧津縣人力資源和社會保障局

　　2016年11月11日

　　文章來源：http://www.njrcw.gov.cn/n560283/n560333/c1926766/content.html