2016年湖北省武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘博士研究生20人公告
2016年湖北省武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘博士研究生20人公告已經(jīng)公布,筆試時(shí)間為2016年12月9日。筆試著重考察考生的基礎(chǔ)知識(shí)。具體公告內(nèi)容如下。
2016年湖北省武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘博士研究生20人公告
武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))是武漢市三個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)之一。為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,適應(yīng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))、《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(武人社發(fā)〔2014〕69號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,決定面向社會(huì)專項(xiàng)招聘博士研究生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的博士研究生20 人。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1、政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;
3、2017年8月1日以前獲得全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
4、年齡在33周歲以下(1983年1月1日以后出生);
5、具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;
6、具備招聘崗位需要的其他資格條件(見附件1)。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、人員待遇
1、招聘的博士研究生使用事業(yè)編制。
2、工資福利待遇。按受聘崗位類型及層級(jí)享受工資福利待遇。
3、高層次人才專項(xiàng)津貼。聘用到事業(yè)單位管理崗位的,按七級(jí)管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)與受聘崗位工資額度的差額給予人才專項(xiàng)津貼;聘用到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的,按八級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)與受聘崗位工資額度的差額給予人才專項(xiàng)津貼。人才專項(xiàng)津貼發(fā)放期限不超過(guò)六年(72個(gè)月)。
4、依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))優(yōu)秀人才激勵(lì)支持辦法(試行)>的通知(東人才﹝2014﹞1號(hào))》精神,招聘的博士研究生,還可享受以下待遇:
(1)給予崗位津貼。給予為期3年的崗位津貼,崗位津貼以每年3萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)按年發(fā)放。
(2)給予住房補(bǔ)助。招聘的博士研究生,在武漢市內(nèi)暫沒(méi)有住房的,給予其為期3年的住房補(bǔ)助,以每年2萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)按年發(fā)放。