2016年湖北省武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘博士研究生20人公告

　　2016年湖北省武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘博士研究生20人公告已經(jīng)公布，筆試時(shí)間為2016年12月9日。筆試著重考察考生的基礎(chǔ)知識(shí)。具體公告內(nèi)容如下。

2016年湖北省武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘博士研究生20人公告

　　武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))是武漢市三個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)之一。為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，適應(yīng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))、《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(武人社發(fā)〔2014〕69號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，決定面向社會(huì)專項(xiàng)招聘博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　　　一、招聘計(jì)劃

　　符合應(yīng)聘條件和崗位要求的博士研究生20 人。

　　　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

　　3、2017年8月1日以前獲得全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位;

　　4、年齡在33周歲以下(1983年1月1日以后出生);

　　5、具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;

　　6、具備招聘崗位需要的其他資格條件(見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　　　三、人員待遇

　　1、招聘的博士研究生使用事業(yè)編制。

　　2、工資福利待遇。按受聘崗位類型及層級(jí)享受工資福利待遇。

　　3、高層次人才專項(xiàng)津貼。聘用到事業(yè)單位管理崗位的，按七級(jí)管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)與受聘崗位工資額度的差額給予人才專項(xiàng)津貼;聘用到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的，按八級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)與受聘崗位工資額度的差額給予人才專項(xiàng)津貼。人才專項(xiàng)津貼發(fā)放期限不超過(guò)六年(72個(gè)月)。

　　4、依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))優(yōu)秀人才激勵(lì)支持辦法(試行)>的通知(東人才﹝2014﹞1號(hào))》精神，招聘的博士研究生，還可享受以下待遇：

　　(1)給予崗位津貼。給予為期3年的崗位津貼，崗位津貼以每年3萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)按年發(fā)放。

　　(2)給予住房補(bǔ)助。招聘的博士研究生，在武漢市內(nèi)暫沒有住房的，給予其為期3年的住房補(bǔ)助，以每年2萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)按年發(fā)放。