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2016年新疆區(qū)招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)編制工作人員363人公告

2016-09-24 13:19  |  新疆人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2016年新疆區(qū)招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)編制工作人員363人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2016年9月23日-9月29日,請(qǐng)務(wù)必到人事網(wǎng)站核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。具體公告內(nèi)容如下。

2016年新疆區(qū)招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)編制工作人員363人公告

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))及《關(guān)于設(shè)立新疆互聯(lián)網(wǎng)安全管理中心等機(jī)構(gòu)編制事宜的通知》(新黨編辦〔2014〕162號(hào))等文件精神,自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘2016年公安機(jī)關(guān)事業(yè)編制工作人員363名,具體事宜公告如下:

  一、招聘崗位:詳見2016年全區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表。

  二、招聘范圍:符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

  三、發(fā)布招聘信息:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn、新疆人事考試中心網(wǎng)站http://www.xjrsks.com.cn、自治區(qū)公安廳網(wǎng)站http://www.xjgat.gov.cn及相關(guān)地州市人社局、公安局網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

  四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  1、新疆戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生;

  2、新疆大中專院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;

  3、俄語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、土耳其語(yǔ)、烏爾都語(yǔ)、普什圖語(yǔ)等小語(yǔ)種考生不限制戶籍和生源地;

  4、在疆工作的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,包括:大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員);上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須服務(wù)滿八個(gè)月以上,服務(wù)期規(guī)定兩年的須服務(wù)滿十六個(gè)月以上,服務(wù)期規(guī)定三年的須服務(wù)滿二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間:2016年9月23日。

  上述人員應(yīng)具有經(jīng)國(guó)家、省(市、自治區(qū))教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。

  (二)下列人員不在此次公開招聘范圍:

  (1)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員(服務(wù)期規(guī)定一年的未滿八個(gè)月,服務(wù)期規(guī)定兩年的未滿十六個(gè)月,服務(wù)期規(guī)定三年的未滿二十四個(gè)月);

  (2)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)的普通高校畢業(yè)生;

  (3)近三年來(lái),在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考(聘)過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

  (三)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

  5、18周歲及以上,30周歲及以下(即:1985年9月23日至1998年9月23日出生),其余年齡段以此類推;

  6、報(bào)考公安廳職位的考生需取得相應(yīng)的學(xué)位、學(xué)歷證書;

  7、符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見附件1:報(bào)考說(shuō)明);

  8、具備招聘職位規(guī)定的其他資格條件。

  五、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間:2016年9月23日-9月29日

  (二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

  (三)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0991- 4650800

  報(bào)考條件政策咨詢電話:0991-5586061

  登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)查閱《報(bào)名流程》,按照網(wǎng)上提示提交個(gè)人信息、上傳照片、繳納費(fèi)用及下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。

  對(duì)不具備網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和準(zhǔn)考證打印條件的考生,各地州市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)給予指導(dǎo),并提供相應(yīng)的幫助。

  報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人40元。

  享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)擬參加筆試所在地人事考試中心確認(rèn)后,可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。

  (四)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

  (五)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

  (六)專業(yè)要求參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)(試行)》。

  (七)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1(艱苦行業(yè)、急需緊缺專業(yè)等特殊崗位,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后可調(diào)整為2:1)。達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  (八)公安革命烈士、被公安部授予或追授為一級(jí)、二級(jí)公安系統(tǒng)英雄模范稱號(hào)的公安民警子女或直系親屬招聘職位,不設(shè)開考比例。

  六、筆試

  (一)筆試時(shí)間:2016年10月30日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,各地州市設(shè)置考點(diǎn))。

  (二)筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》,考試內(nèi)容為包含行政能力測(cè)試和寫作的綜合試卷,使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))、維吾爾文字統(tǒng)一命制,時(shí)間150分鐘,滿分100分。

  (三)對(duì)下列人員給予筆試加分政策:

  (1)烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

  (2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

  (3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員(服務(wù)期規(guī)定一年的須服務(wù)滿八個(gè)月,服務(wù)期規(guī)定兩年的須服務(wù)滿十六個(gè)月,服務(wù)期規(guī)定三年的須服務(wù)滿二十四個(gè)月),筆試成績(jī)加5分;

  (4)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因沒(méi)有加分的,不予加分。

  (四)筆試成績(jī)擬于2016年11月15日,在新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)查詢。面試入闈情況、資格審查時(shí)間及注意事項(xiàng)有關(guān)要求在報(bào)考地人力資源和社會(huì)保障部門、公安部門官方網(wǎng)站公布。

  (五)面試入闈的確定:在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的崗位,按照1︰3的比例確定;招錄3人及以上的崗位,按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員,出現(xiàn)的空缺崗位列入調(diào)劑崗位范圍。

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