2016年貴州省六盤水市六枝特區(qū)事業(yè)單位招考210人公告
為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，六枝特區(qū)2016年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員210名。
2016年貴州省六盤水市六枝特區(qū)事業(yè)單位招考210人公告
為確保招聘工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定《六枝特區(qū)2016年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試(測(cè)評(píng))程序、公開考試(測(cè)評(píng))結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
六枝特區(qū)2016年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員210名。具體招聘職位詳見《六枝特區(qū)2016年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(見附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的2016屆及往屆畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
2.外省籍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的2016屆及往屆畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
(二)報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3. 年齡在18周歲以上(1998年9月19日及以前出生)、35周歲以下(1980年9月20日及以后出生)。獲得碩士、博士研究生學(xué)歷(非在職)及具有中級(jí)及以上職稱人員，年齡可放寬到40周歲(1975年9月20日及以后出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1. 截止2016年9月19日行政事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
2. 定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生。截止2016年9月19日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3. 在讀的非2016屆大專及以上畢業(yè)生;
4. 曾因犯罪受刑事處罰的人員;
5. 曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6. 任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
7. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
8. 聘用到職后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9. 不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;
10. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。