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2016年貴州遵義市公安局招聘勞動(dòng)合同制工勤人員公告(120人)(3)

2016-08-18 11:24  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  四、考試

  (一)體能測(cè)試

  1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):見體能測(cè)試準(zhǔn)考證

  2.測(cè)試內(nèi)容:

  01、02崗位男性:1000米跑;

  01崗位女性:800米跑;

  03崗位:3000米跑;

  04-13崗位:400米障礙。

  3.按體能測(cè)試成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例內(nèi)確定參加筆試人員。同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.體能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按40%計(jì)入總成績(jī)。

  5.體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)報(bào)考人員事后提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中,報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有舉報(bào)的,應(yīng)在此項(xiàng)目測(cè)試過程中或在測(cè)試結(jié)束離開測(cè)試場(chǎng)地前當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出,對(duì)離開測(cè)試場(chǎng)地后再提出異議或舉報(bào)、申訴等申請(qǐng)的,不予受理。

  6.未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)筆試

  1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

  2.測(cè)試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。

  3.測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。

  4.未參加筆試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)面試。

  (1)面試時(shí)間、地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證。

  (2)面試對(duì)象:依據(jù)體能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)折算成的折算成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例內(nèi)確定參加面試人員。同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者折算成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。

  (3)面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  (4)面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計(jì)入總成績(jī)。

  五、體檢

  (一)體檢對(duì)象:根據(jù)招聘崗位數(shù),按總成績(jī)從高到低1:1確定體檢對(duì)象。同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者總成績(jī)名次末位并列的,以體能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若體能測(cè)試成績(jī)也相同,則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

  (二)體檢事項(xiàng)

  1.體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一部分人民警察職位和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)除以上項(xiàng)目外的體檢結(jié)果有疑問的,可書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  4.體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  5.體檢時(shí)間在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁(yè)“公告”和“公示公告”欄目上通知。報(bào)考者不按時(shí)參加體檢的,視為放棄體檢。

  6.體檢不合格或報(bào)考人員放棄體檢的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  六、考察

  考察工作由市公安局組織實(shí)施??疾鞂?duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)市公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定有不符合本《簡(jiǎn)章》第二條“招聘崗位及條件”所列情形之一或應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提供招聘崗位所需學(xué)歷證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

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