2016年吉林省長春新區(qū)管委會公開招聘工作人員13人公告

　　為全面實施長春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，建設體制先進、產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)、特色鮮明的一流新區(qū)，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　2016年吉林省長春新區(qū)管委會公開招聘工作人員13人公告

　　一、招聘計劃及范圍

　　本次長春新區(qū)管委會共招聘工作人員13名(其中正處級領導干部5名、副處級領導干部7名、科長1名)，招聘范圍為吉林省境內(nèi)符合條件的應聘人員，同等條件下，優(yōu)先聘用長春市區(qū)人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》、《附件2》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上，50周歲以下(1998年7月8日至1966年7月8日期間出生)。年齡計算時間點均以7月8日為準。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》、《附件2》。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由長春新區(qū)黨工委辦公室會同人事勞動和社會保障局共同組織報名事宜。