2016年新疆和田地區(qū)社會引進人才453名公告

　　2016年新疆和田地區(qū)社會引進人才453名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2016年6月16日10：00(北京時間，下同)-6月26日18：00。具體公告內(nèi)容如下。

2016年新疆和田地區(qū)社會引進人才453名公告

　　根據(jù)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《和田地區(qū)引進高層次緊缺人才暫行辦法》等有關(guān)法律及文件精神，和田地區(qū)決定2016年面向社會公開引進人才453名。第一批引進303名，其中，事業(yè)單位自主引進(編制外)112名，非公企業(yè)引進191名。

　　一、引進對象和報考條件

　　(一) 引進對象

　　1.全國范圍內(nèi)大學本科及以上學歷畢業(yè)生，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級工及以上技能水平要求的，可適當放寬至大學?？茖W歷;

　　2.全國范圍內(nèi)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱等級人員;

　　3.全國范圍內(nèi)具有高級工及以上相關(guān)技能等級人員;

　　4.上述人員學歷應是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門認可的學歷，專業(yè)技術(shù)職稱等級應是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)人社部門認可的職稱等級，技能等級應是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)技能主管部門認可的技能等級;

　　5.上述人員包含2016年應屆高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　6.下列人員不在此次公開招聘引進范圍：

　　(1)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員;

　　(2)近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

　　(3)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

　　(4)不宜列入公開引進范圍的其他人員。

　　(二) 報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品德和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)條件及學歷條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.年滿18周歲以上，35周歲及以下(即1980年6月26日至1998年6月26日期間出生)。具有全日制碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師及以上技能水平的，年齡可適當放寬，但不得超過45歲。其他有關(guān)年限、年齡的計算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《和田地區(qū)2016年面向社會公開引進人才崗位表》(附件1);

　　7.符合崗位要求的其他全部條件。

　　二、 引進崗位及要求

　　招聘崗位詳見《和田地區(qū)2016年面向社會公開引進人才崗位表》。查閱及下載地址：和田信息網(wǎng)(www.xjht.gov.cn)、和田黨建網(wǎng)站(www.xjhtdj.gov.cn)。

　　報考人員對專業(yè)、學歷、資格證書、年齡、族別等條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢相關(guān)業(yè)務主管部門;對崗位要求、待遇條件等信息有疑問的，可咨詢用人單位(咨詢聯(lián)系電話見附件1)。

　　三、 引進程序

　　(一)報名

　　1.報名時間及要求

　　報名時間：2016年6月16日10：00(北京時間，下同)-6月26日18：00。報名采取現(xiàn)場報名與電子郵件報名方式。和田本地考生到地區(qū)及報考崗位所在縣(市)人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名，和田地區(qū)以外考生可自行下載《報名表》(附件2)，如實填寫后，通過電子郵件方式發(fā)送至htrcyj@126.com報名。

　　(1)考生只能選擇符合自身條件的一個崗位報考，報名、考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)必須一致。

　　(2)參加現(xiàn)場報名和通過電子郵件方式報名的考生均須下載打印《報名表》一式兩份，如實填寫并本人簽字備用。《報名表》中考生須在新疆和田、陜西、河南等三個地點選擇一個筆試地點，并在所選地點前“□”內(nèi)填寫“√”符號。

　　(3)繳費。按照新疆維吾爾自治區(qū)物價局新價非字〔2012〕25號文件規(guī)定，報名費每人15元，筆試費每人每門40元，共計55元?，F(xiàn)場報名考生在報名點繳納，通過電子郵件方式報名考生在領(lǐng)取準考證時繳納。

　　2.其他

　　(1)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復印件)，經(jīng)地區(qū)或縣(市)人力資源和社會保障局確認后，可免筆試、面試費用。

　　(2)領(lǐng)取準考證。準考證領(lǐng)取時間為2016年7月10日-7月14日，現(xiàn)場報名考生在地區(qū)及各縣(市)人力資源和社會保障局領(lǐng)取，通過電子郵件方式報名考生準考證領(lǐng)取點另行通知。

　　(3)考生在報名前應認真閱讀《簡章》等有關(guān)公告及引進崗位的各項條件，嚴格按招聘崗位的要求、條件填寫報名信息，如考生個人不符合引進崗位條件，提供個人信息不實，經(jīng)查實取消面試資格。

　　(4)報名非公企業(yè)人才引進的考生，筆試、資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)由各非公企業(yè)自行組織，2016年7月16日起，各考生按照《崗位表》確定的聯(lián)系方式，自行聯(lián)系相關(guān)企業(yè)。

　　(二)筆試

　　在《和田地區(qū)2016年面向社會公開引進人才崗位表》中報填崗位為事業(yè)單位自主引進的考生，請自行領(lǐng)取準考證，時間、地點以準考證為準，初步擬定為2016年7月16日左右。

　　筆試試卷由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭統(tǒng)一命制，考試科目為《綜合知識》，考試內(nèi)容以職業(yè)能力測試為主，答題語種為漢語，試卷試題滿分為100分。

　　資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)環(huán)節(jié)工作均由地區(qū)及各縣(市)人力資源和社會保障部門牽頭，會同各業(yè)務主管理部門及用人單位共同組織實施，在公布筆試成績和筆試合格分數(shù)線時，將一并公布后續(xù)環(huán)節(jié)具體時間、地點和相關(guān)工作安排?？忌?016年7月25日10：00起可登錄和田信息網(wǎng)、和田黨建網(wǎng)查詢后續(xù)環(huán)節(jié)具體時間、地點和相關(guān)工作安排。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間擬定為2016年7月28日-7月30日。

　　2.進入面試資格審查的人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定;11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定;筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試;考生達不到筆試合格分數(shù)線出現(xiàn)空缺崗位，取消該崗位;達不到規(guī)定入圍面試比例的，可按實際人數(shù)進入面試資格審查，入圍面試人員須達到規(guī)定的面試合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試入圍人員須持報名表、準考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)、戶口本原件、畢業(yè)證以及招聘崗位需要的其它證件原件及復印件到地區(qū)人力資源和社會保障局進行審查，其中具有碩士研究生學位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學歷證書、學位證書;資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補。遞補人員資格審查時間為2016年7月31日-8月5日。資格審查合格的人員進入面試。

　　(四)面試

　　1.面試組織。面試工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，各縣(市)人力資源和社會保障局、各用人單位及主管部門組織實施。

　　2.面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。

　　3.面試時間、地點及費用。面試時間、地點在資格審查結(jié)束時由地區(qū)人力資源和社會保障局向考生告知，初步擬定為2016年8月6日-8月8日。面試費由地區(qū)、各縣(市)人力資源社會保障部門按物價部門規(guī)定的標準(每人40元)在面試現(xiàn)場收取。

　　4.面試要求

　　(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試前，考生須提供報名表、畢業(yè)證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)原件及復印件;具有碩士研究生以上學位的人員須提供畢業(yè)證、學位證原件;具有執(zhí)業(yè)證書人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件。面試結(jié)束時原件退還本人，缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

　　(3)面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。

　　5.總成績計算。總成績 = 筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考生總成績于2016年8月9日在和田信息網(wǎng)、和田黨建網(wǎng)網(wǎng)站公布?？偝煽兿嗤?，按面試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。