2016年山東省濟南環(huán)境研究院招聘專業(yè)人員17人公告
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2016年山東省濟南環(huán)境研究院招聘專業(yè)人員17人公告
濟南市環(huán)境研究院隸屬于濟南市環(huán)境保護局，主要職責是圍繞環(huán)境問題開展研究和為環(huán)境管理提供技術服務。近年來，承擔了大量的環(huán)境規(guī)劃、科研類項目，包括多項國家和省級標準編制以及濟南市環(huán)境保護“十三五”規(guī)劃編制、濟南泉域水環(huán)境基礎現(xiàn)狀調查、濟南市大氣污染成因及對策研究等近百項技術支撐項目，得到管理部門的充分認可和行業(yè)專家的一致好評。分別與中國科學院、中國環(huán)境科學研究院、環(huán)保部環(huán)境規(guī)劃院、沈陽環(huán)境科學研究院、山東省環(huán)境規(guī)劃研究院、山東大學、北京師范大學、北京交通大學、北京科技大學等單位建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，并掛牌成立了中科院地理科學與資源研究所“院士專家基層服務工作站”、山東大學環(huán)境科學與工程學院“學生實踐基地”和北京師范大學環(huán)境學院“實習基地”，參與發(fā)起了濟南市水生態(tài)文明研究與促進會。
現(xiàn)因單位業(yè)務拓展和規(guī)劃發(fā)展需要，誠聘以下人員：
一、基本要求
(一)熱愛環(huán)境保護事業(yè)，有志于從事環(huán)境規(guī)劃、科研工作。具有積極進取、主動學習、努力創(chuàng)新、認真負責的工作習慣，具有良好的心理素質、團隊協(xié)作意識和組織、交流能力。
(二)碩士及以上學歷*，應屆碩士研究生年齡不超過28周歲，博士年齡不超過32周歲。有工作經驗者另行商定。
二、招聘崗位要求
| 招聘崗位 | 專業(yè) | 數(shù)量 | 具體要求 |
| 專業(yè)技術 | 環(huán)境規(guī)劃與管理 | 1 | 熟悉各類環(huán)境政策與法律法規(guī)，從事各級各類環(huán)境保護中長期規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市環(huán)境規(guī)劃研究，致力為環(huán)境管理服務的專業(yè)人才。 |
| 資源與環(huán)境經濟學 | 1 | 具有扎實的經濟學基礎理論，熟悉可持續(xù)發(fā)展理論體系，從事基于環(huán)境政策導向的經濟發(fā)展形式分析、預測與評價的專業(yè)人才。 | |
| 自然地理學、城市規(guī)劃 | 各1 | 具有扎實的地理學和環(huán)境學基本理論、基礎知識，掌握地理科學和環(huán)境科學的基本實驗技能和基本思想方法，從事基于城市環(huán)境總體規(guī)劃的“多規(guī)合一”及銜接技術研究。（熟練掌握ArcGIS及相關軟件者優(yōu)先） | |
| 城市規(guī)劃 | 1 | 從事生態(tài)格局研究，城市空間布局研究，城市發(fā)展容量研究，城市生態(tài)系統(tǒng)健康評估，生態(tài)專項/創(chuàng)建規(guī)劃與調控，生態(tài)城市概念（標準）研究。 | |
| 水生態(tài)（微生物、藻類） | 1 | 從事污染源與環(huán)境本底調查，流域環(huán)境基準（標準）與健康風險評價，跨介質（水、土、氣）污染轉化與控制。 | |
| 土壤學 | 1 | 從事基礎環(huán)境調查，污染防控區(qū)劃，污染遷移轉化規(guī)律研究，土壤污染防控、修復、風險評估基準（標準）研究，土壤相關專項規(guī)劃編制，土壤污染修復技術研發(fā)與推廣。 | |
| 水文地質學 | 1 | 從事污染場地調查與風險評估、污染物遷移轉化過程研究、污染場地修復與管理研究、土壤和地下水質量演變規(guī)律與污染修復機理。 | |
| 大氣環(huán)境科學 | 3 | 從事大氣環(huán)境科學研究，PM2.5生成機理研究，細粒子污染物控制研究。清潔能源利用研究。大氣環(huán)境質量預報預警、大氣污染模擬軟件使用。大氣污染物來源解析。 | |
| 環(huán)境工程（固體廢物污染防治研究方向） | 1 | 從事固體廢物資源化利用研究，危險廢物產生量統(tǒng)計研究，危險廢物無害化處理處置研究。 | |
| 氣象學 | 1 | 氣象科學研究。 | |
| 統(tǒng)計學 | 1 | 具有扎實的統(tǒng)計學理論基礎，熟悉SPSS、R、SAS、EVIEWS、Stata等相關數(shù)據(jù)處理軟件，從事各類科研課題的數(shù)據(jù)處理工作。 | |
| 綜合管理 | 人文社科類/管理類及相關專業(yè) | 2 | 熟悉各類辦公軟件。有較強的文字寫作能力。有較強的協(xié)調，組織，溝通等能力。有很強的責任心、計劃性和實施執(zhí)行的能力。法律、中文專業(yè)或取得雙學位者優(yōu)先。 |
| 人力資源管理 | 人力資源管理及相關專業(yè) | 1 | 熟知勞動法律法規(guī)，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。熟悉企業(yè)組織管理流程設計，了解企業(yè)內部控制管理。具有解決復雜問題的能力。有很強的責任心、計劃性和實施執(zhí)行的能力。有相關工作經驗者或取得雙學位者優(yōu)先。 |
| 企業(yè)會計 | 會計及相關專業(yè) | 1 | 有會計從業(yè)資格，熟悉財務基本知識，能熟練操作常用的辦公軟件，熟練運用財務軟件（或手工帳）和財務報表等全套會計處理業(yè)務。熟悉預算編制基本知識并有一定的預算分析能力。熟悉企業(yè)增值稅、所得稅等稅務核算工作流程。有很強的責任心、計劃性和實施執(zhí)行的能力。會計中級及以上職稱或有會計主管及以上工作經驗優(yōu)先。取得雙學位者優(yōu)先。 |
三、應聘說明
(一)應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送郵件至jnep@jnep.cn，郵件主題為“畢業(yè)院校-姓名-學位-應聘崗位”，郵件中簡要介紹應聘者基本情況(含聯(lián)系方式)、專業(yè)、合作導師、主要項目經歷、主要成果，附件不超過3M。
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