2016年甘肅省大學(xué)生村官工作選聘500人公告

　　2016年甘肅省大學(xué)生村官工作選聘500人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)考人員可在2016年6月23日8:00至6月28日18:00期間登錄報(bào)考網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，逾期則不接受報(bào)名。具體公告內(nèi)容如下。

2016年甘肅省大學(xué)生村官工作選聘500人公告

　　2016年全省擬選聘500名大學(xué)生村官到建檔立卡貧困村或條件相對(duì)艱苦、工作基礎(chǔ)比較薄弱的村工作，主要職責(zé)是宣傳貫徹惠農(nóng)政策、協(xié)助落實(shí)扶貧措施、引導(dǎo)發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)推進(jìn)電商扶貧和幫助建強(qiáng)村級(jí)組織。

　　甘肅省大學(xué)生村官聘期為3年，其中甘南州聘期為2年。

　　一、選聘對(duì)象

　　2016年畢業(yè)的全日制國(guó)內(nèi)公辦普通高校(不含獨(dú)立院校和民辦高校)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生(不含三本和專升本)和應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

　　二、選聘條件

　　1、具有堅(jiān)定的中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品德優(yōu)良，作風(fēng)踏實(shí)，熱愛農(nóng)村工作，立志投身精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展工作。

　　2、鼓勵(lì)涉農(nóng)專業(yè)和鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技、電子商務(wù)、金融管理、信息技術(shù)等基層急需專業(yè)畢業(yè)生和“985”、“211”等重點(diǎn)院校畢業(yè)生報(bào)考;中共黨員(含預(yù)備黨員)、院系團(tuán)學(xué)干部?jī)?yōu)先選聘。

　　3、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]7號(hào))規(guī)定的體檢要求，體檢合格的方可錄用(大學(xué)生村官崗位要求適宜男性報(bào)考，立志扎根農(nóng)村、能吃苦的女性也可以報(bào)考)。

　　4、報(bào)考甘南州的，原則上應(yīng)為甘南籍高校畢業(yè)生，其他熱愛藏區(qū)工作、熟悉“藏漢”雙語(yǔ)的也可報(bào)名。

　　三、待遇和保障政策

　　根據(jù)中央組織部及我省有關(guān)政策，新選聘的大學(xué)生村官享受以下待遇和保障政策：

　　1、大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼資金和享受社會(huì)保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用，主要由中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政承擔(dān)，不足部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

　　2、新聘任大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)年鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，按月發(fā)放。中央財(cái)政人均每年補(bǔ)貼2.5萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)政人均每年補(bǔ)貼0.6萬(wàn)元。對(duì)新選聘的大學(xué)生村官，中央財(cái)政一次性發(fā)放安置費(fèi)2000元，省級(jí)財(cái)政一次性發(fā)放安置費(fèi)1000元。

　　3、為大學(xué)生村官辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，大學(xué)生村官保費(fèi)為每人每年60元。其中，30元由中國(guó)人壽捐贈(zèng);其余30元一般可由大學(xué)生村官個(gè)人承擔(dān)10元，縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)20元。

　　4、大學(xué)生村官到崗后，主要擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理職務(wù)，全部編入相應(yīng)駐村幫扶工作隊(duì)開展工作。工作半年以上、表現(xiàn)優(yōu)良的，安排進(jìn)入村“兩委”班子;表現(xiàn)優(yōu)秀的，安排擔(dān)任村“第一書記”;表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的，安排參加選舉，擔(dān)任村黨支部書記或村委會(huì)主任。對(duì)長(zhǎng)期不在崗、不認(rèn)真工作、屢教不改的解聘處理。

　　5、大學(xué)生村官聘期內(nèi)戶口可留原戶籍所在地，也可轉(zhuǎn)入任職的縣(市、區(qū))所在地或鄉(xiāng)鎮(zhèn)。人事檔案由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　6、大學(xué)生村官在我省行政村工作滿3年以上(甘南州為2年以上)且連續(xù)年度考核稱職以上的，對(duì)其在高校學(xué)習(xí)期間申請(qǐng)獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(包括生源地信用助學(xué)貸款)本息進(jìn)行代償資助。國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)慕痤~每學(xué)年最高不超過(guò)6000元。大學(xué)生村官在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際獲得的國(guó)家助學(xué)貸款低于6000元的，按照實(shí)際獲得的國(guó)家助學(xué)貸款金額實(shí)行代償;高于6000元的，按照6000元實(shí)行代償。

　　7、到村任職滿2年、年度考核稱職以上的，經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門同意后，可參加面向社會(huì)統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考。

　　8、到村任職滿2年、年度考核稱職以上且具備選調(diào)生條件和資格的，可參加面向大學(xué)生村官的選調(diào)生招錄。

　　9、任職滿1個(gè)聘期、年度考核稱職以上的，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄。

　　10、省、市(州)事業(yè)單位公開招聘中，同等條件下優(yōu)先聘用大學(xué)生村官?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從到村任職滿2年、年度考核稱職以上的大學(xué)生村官中招聘工作人員，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%左右。

　　11、任職滿2年、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官，可通過(guò)公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直行政、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職;符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)公開選拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的大學(xué)生村官，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

　　12、任職滿1個(gè)聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、年度考核稱職以上的大學(xué)生村官，經(jīng)市(州)組織、編制、人社部門批準(zhǔn)，采取考核招聘的方式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有事業(yè)編制內(nèi)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　13、服務(wù)期滿、年度考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生，初試總分加15分。

　　14、被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，到村任職工作時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡(需到村任職滿2年)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。