2016年河北省石家莊市事業(yè)單位招聘考試公告(1701人)

　　經(jīng)研究決定，2016年我市事業(yè)單位面向社會招聘1701名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

2016年河北省石家莊市事業(yè)單位招聘考試公告

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式和名額

　　(一)統(tǒng)一招聘

　　市直黨群系統(tǒng)、縣(市)區(qū)黨群系統(tǒng)、市直政府系統(tǒng)、縣(市)區(qū)政府系統(tǒng)共招聘工作人員1666名，其中：市直黨群系統(tǒng)招聘22名，縣(市)區(qū)黨群系統(tǒng)招聘114名，市直政府系統(tǒng)招聘354名，縣(市)區(qū)政府系統(tǒng)招聘1176名。各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳情見附件。

　　(二)定向招聘

　　我市事業(yè)單位定向招聘35名工作人員。其中，黨群系統(tǒng)，藁城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘在崗大學生村官4名。政府系統(tǒng)，7個縣(市、區(qū))定向招聘基層服務項目及大學生退役士兵共31名工作人員，定向招聘“基層服務四項目人員”，包括藁城區(qū)5名，欒城區(qū)5名，晉州市5名，正定縣5名，趙縣2名，礦區(qū)3名，新樂市5名。欒城區(qū)定向招聘1名大學生退役士兵。各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見附件。

　　應聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘信息：石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://sjzrsj.gov.cn/

　　三、招聘對象和條件

　　1、招聘人員應具備以下基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1980年5月21日至1998年5月20日期間出生), 崗位信息條件中對年齡有具體要求的，從其要求。應屆畢業(yè)生不受年齡限制、不受戶籍限制。

　　(2)遵守憲法和法律。

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(4)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能等條件。

　　(5)具有正常履行職責的身體條件。

　　(6)具備崗位所需要的其他條件。

　　2、定向招聘對象：在石家莊服務的2016年度當年服務期滿的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(“含2013年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官”)、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”。即：2013年度招聘的服務期3年的、2014年度招聘的服務期2年的、2015年度招聘的服務期1年的人員。

　　以及定向招聘崗位中注明“退役大學生士兵的人員”。定向招聘的大學生退役士兵人員范圍是：2013年以后從石家莊市應征入伍的國家普通高等學校招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學生，招聘當年需取得相應的普通高校學歷證書。

　　服務基層四項目人員、退役大學生士兵可視為具有服務(服役)所在地戶籍。

　　3、招聘崗位所需的具體條件按《石家莊市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告，其所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

　　凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2016年5月(含5月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷?，F(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。