2016年吉林長(zhǎng)春高新區(qū)招聘合同制交通協(xié)勤員20人公告

　　為滿(mǎn)足高新區(qū)交通管理工作的需要，長(zhǎng)春高新區(qū)管委會(huì)委托長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制交通協(xié)勤員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　2016年吉林長(zhǎng)春高新區(qū)招聘合同制交通協(xié)勤員20人公告

　　一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

　　招聘勞務(wù)派遣合同制交通協(xié)勤員20名。

　　工作地點(diǎn)在高新區(qū)南區(qū)、或北湖科技開(kāi)發(fā)區(qū)(原長(zhǎng)東北核心區(qū))，根據(jù)交通管理實(shí)際需要及受聘人員住址情況，分配具體工作地點(diǎn)。

　　二、招聘基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正;

　　2、熱衷交通管理工作，自愿從事交通協(xié)勤員工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞;

　　3、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，政審材料合格;

　　4、性別男，年齡在18周歲以上，45周歲以下;

　　5、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　6、身體健康，五官體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)色盲，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)傳染病，無(wú)心臟病等突發(fā)性疾病，身高在165cm以上;

　　7、退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、主要工作職責(zé)

　　協(xié)助交通警察指揮疏導(dǎo)交通，協(xié)助接警處警，維護(hù)道路交通秩序，開(kāi)展交通安全宣傳、交通安全社會(huì)化管理等工作。

　　四、報(bào)名程序

　　報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至5月20日，上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)光谷大街555號(hào)，高新區(qū)交警大隊(duì)307室。

　　攜帶資料：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及本人照片(要求為近期6個(gè)月內(nèi)彩色免冠正面證件照小二寸2張)。

　　聯(lián)系人：王金龍，聯(lián)系電話(huà)：85554000。

　　五、招聘方式

　　采取面試方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用。

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的交通管理基本知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、基本身體條件、外在形象氣質(zhì)等情況。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　六、聘用及管理

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按擬聘人數(shù)1：1比例確定初選人員，經(jīng)政審、體檢合格后，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同;由于體檢不合格人員出現(xiàn)的空缺崗位，從面試人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　采取勞務(wù)派遣方式，長(zhǎng)春高新區(qū)管委會(huì)為用工單位(具體工作部門(mén)在高新區(qū)交警大隊(duì))，長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司為用人單位，被聘用人員與長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到高新區(qū)交警大隊(duì)工作，由高新區(qū)交警大隊(duì)統(tǒng)一安排工作崗位，并負(fù)責(zé)日常管理。

　　受聘人員試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者，予以解聘。合同期滿(mǎn)后視本人工作能力及實(shí)際需要確定是否續(xù)聘。

　　七、工資福利待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資2200元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳部分)+防塵補(bǔ)助300元。

　　保險(xiǎn)福利：由用人單位繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳費(fèi)部分由用人單位代扣代繳，其他福利待遇按高新區(qū)交警大隊(duì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　長(zhǎng)春高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

　　長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司

　　長(zhǎng)春高新區(qū)交警大隊(duì)

　　二O一六年五月十六日