2016年安徽潁東農(nóng)商銀行員工招聘簡(jiǎn)章

　　2016年安徽潁東農(nóng)商銀行員工招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。

　　2016年安徽潁東農(nóng)商銀行員工招聘簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，阜陽(yáng)潁東農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱“本行”)計(jì)劃近期開(kāi)設(shè)太和支行、阜南支行，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘本行工作人員。

　　一、招聘人數(shù)

　　本行2016年度計(jì)劃招聘合同制普通員工10名、計(jì)算機(jī)專業(yè)員工2名、法律專業(yè)員工1名、定向招聘大學(xué)生村官員工2名。

　　二、招聘報(bào)考條件

　　(一)普通及專業(yè)員工報(bào)考條件。

　　1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄;

　　2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè);

　　3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;

　　4.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要;

　　5.本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷在28周歲以下(1988年4月1日以后出生)。

　　6. 符合以下最低學(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)和相應(yīng)學(xué)位要求：

　　(1)普通員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，專業(yè)不限定。

　　(2)計(jì)算機(jī)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　　(4)法律員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　　7.報(bào)考普通員工的太和或阜南籍考生，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(二)定向招聘大學(xué)生村官報(bào)考條件。

　　1.招聘對(duì)象為全省集中選聘到村任職滿3年(含2013年選聘的大學(xué)生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的現(xiàn)任大學(xué)生村官;

　　2.品行良好、身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

　　3.具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層;

　　4.普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷年齡28周歲以下(1988年3月1日以后出生)，碩士及以上學(xué)歷30周歲以下(1986年3月1日以后出生);

　　5.對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(三)相關(guān)說(shuō)明和要求。

　　1.報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)必須通過(guò)國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證，或通過(guò)省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門(mén)對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

　　2. 國(guó)內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開(kāi)始正常全職工作;

　　3. 境外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，能夠開(kāi)始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2016年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)本行公布的招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù);考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報(bào)考專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑使用。

　　2.審查確認(rèn)。本行依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息。不符合本行招聘條件的人員系統(tǒng)將自動(dòng)篩選為審核未通過(guò)。同時(shí)，本行將根據(jù)報(bào)考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，而無(wú)須向報(bào)考人員另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)。最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

　　3.發(fā)放準(zhǔn)考證。本行對(duì)通過(guò)在線審核并擬允許參加筆試的人員，通知考生本人帶齊身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到本行接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　(二)考試。

　　1.筆試?？季碛墒÷?lián)社委托有關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分。

　　2.面試。筆試成績(jī)公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示，計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由本行自行組織。

　　大學(xué)生村官面試結(jié)束后，如果綜合成績(jī)較差且報(bào)考人數(shù)較少，本行可以不予錄用。

　　(三)申報(bào)批復(fù)。

　　本行按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)報(bào)考人員綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，如果考生因?yàn)闂墮?quán)或不符合錄用條件等其他原因而取消錄用資格的，可以由綜合得分后一名的考生依次遞補(bǔ)補(bǔ)錄。

　　體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、審核申報(bào)、審批及錄用等有關(guān)事項(xiàng)按照《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2016]51號(hào))相關(guān)規(guī)定和要求辦理。

　　阜陽(yáng)潁東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

　　二〇一六年四月五日