2016年安徽蕪湖津盛農(nóng)商銀行招聘12人簡章

　　2016年安徽蕪湖津盛農(nóng)商銀行招聘12人簡章發(fā)布，全省統(tǒng)一報名時間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。

　　2016年安徽蕪湖津盛農(nóng)商銀行招聘12人簡章

　　蕪湖津盛農(nóng)商銀行(以下簡稱本行)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)文件精神，擬向社會公開招聘普通員工12名,大學(xué)生村官2名，用工形式為合同制員工，具體條件及要求如下：

　　一、 報考條件及資格

　　(一)基本條件

　　1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄;

　　2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

　　3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力;

　　4.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要。

　　(二)報考資格

　　1. 普通員工：年齡在 25 周歲以下(1991 年4月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到 28 周歲以下(1988年4月1日以后出生);初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

　　2.大學(xué)生村官：年齡在28周歲以下(1988年3月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷年齡可放寬到30周歲以下(1986年3月1日以后出生);全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2013年選聘的大學(xué)生村官),年度(聘期)考核為稱職及以上等次的現(xiàn)任本縣大學(xué)生村官;普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　二、招聘程序

　　(一)報名。統(tǒng)一報名時間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名，報名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/(請務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式)。報名人員在本次安徽省農(nóng)商銀行招聘批次內(nèi)只能報考一個農(nóng)商銀行的一個崗位，且應(yīng)根據(jù)報考行公布的招聘條件認(rèn)真、細(xì)致、如實、準(zhǔn)確在線填寫報名表，如因考生錯填、漏填或不按報考行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù);考生虛假填報個人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過 300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關(guān)圖片者，視為自動放棄考試資格。本次報名收取考務(wù)費150元。

　　(二)審查確認(rèn)。本行依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息，根據(jù)實際在線審核通過的報考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，無須向報考人員另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。最終符合報名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

　　(三)發(fā)放準(zhǔn)考證。對通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，通知考生帶齊本人身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、村官服務(wù)證書(大學(xué)生村官提供)等材料原件，到本行接受現(xiàn)場資格審查，并對資格審查有效人員現(xiàn)場核發(fā)準(zhǔn)考證。(具體時間另行通知)。

　　(四)考試。

　　1.筆試。考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分(具體時間另行通知)。

　　2.面試。筆試成績公布后，按1：1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試人員的成績進行公示。

　　(五)申報核批。依照員工招聘方案，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例統(tǒng)計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。通過體檢、政審及公示、崗前培訓(xùn)并考試考核、畢業(yè)證認(rèn)證合格的，上報省聯(lián)社核批。