2016年海南公務(wù)員考試筆試后必知的十件事

　　2016年海南公務(wù)員考試筆試時(shí)間為4月23日，考試結(jié)束后考生比較關(guān)注的就是考試成績(jī)以及后續(xù)的面試名單、面試時(shí)間等流程。下面華圖網(wǎng)校(m.kotalee.com)為大家總結(jié)了2016年海南公務(wù)員筆試后必知的十件事，希望能夠幫助各位考生，對(duì)海南公務(wù)員考試的具體流程有個(gè)全方位的認(rèn)識(shí)，做好全面的準(zhǔn)備。

　　2016年海南公務(wù)員考試筆試后必知的十件事

　　第一，2016海南省考查詢(xún)成績(jī)(成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/span>)

　　進(jìn)入海南省考試錄用公務(wù)員系統(tǒng)或直接登錄海南省考試錄用公務(wù)員系統(tǒng)查詢(xún)。

　　筆試綜合成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)發(fā)布。

　　第二，資格復(fù)審(資格復(fù)審)

　　國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2016年8月31日之前取得畢業(yè)證書(shū);除此之外，其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，應(yīng)在2016年3月18日之前取得畢業(yè)證書(shū)。

　　招考職位要求的政治面貌、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等報(bào)考條件，須在2016年3月18日前取得，并在資格復(fù)審時(shí)，提供相關(guān)證書(shū)或證明原件。

　　招考職位要求通過(guò)司法考試的，須在2016年3月18日前通過(guò)，司法考試資格證書(shū)尚未下發(fā)的，以司法考試成績(jī)通知單作為憑據(jù)。

　　屬在編在崗中小學(xué)教師的，須提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。屬定向生和委培生的，須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明。同意報(bào)考證明，須在2016年3月18日前取得。

　　留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　服務(wù)于海南省、服務(wù)期在兩年以上且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”、“三支一扶”計(jì)劃和“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”報(bào)考人員，報(bào)考定向職位的，應(yīng)提供省直相關(guān)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

　　凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)報(bào)省委組織部、省公務(wù)員局同意后，取消報(bào)考人員參加面試、體能測(cè)試或?qū)I(yè)加試的資格。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

　　第三，確定海南省考面試名單(面試名單)

　　面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。

　　第四，關(guān)注面試遞補(bǔ)信息(調(diào)劑公告)

　　查看官網(wǎng)相關(guān)信息。

　　第五，關(guān)注面試時(shí)間(面試時(shí)間及公告)

　　1.面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績(jī)排名和招考名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法確定：招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試時(shí)間。面試時(shí)間由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)發(fā)布。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定。省直機(jī)關(guān)為65分，少數(shù)民族市縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))為55分，其他市縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))為60分。省第一、第二中級(jí)人民法院和省人民檢察院第一分院的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)與省直機(jī)關(guān)相同。

　　第六，面試形式的了解、面試流程的掌握

　　1.事先了解必不可少。準(zhǔn)備面試前，考生首先應(yīng)全面了解公務(wù)員考試的面試要點(diǎn)和考查核心。

　　2.了解面試形式，如是結(jié)構(gòu)化面試還是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。

　　3.及時(shí)培養(yǎng)角色意識(shí)。作為國(guó)家選拔工作人員的重要考試，公務(wù)員面試圍繞的核心自然是從事機(jī)關(guān)崗位工作所需要的公共服務(wù)能力，如組織能力、理解能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、情緒控制能力等。這其中也涉及諸多原則和意識(shí)，比如：服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、應(yīng)急意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)等。而所有這些能力、素質(zhì)、原則和意識(shí)都是基于一個(gè)角色意識(shí)，即公務(wù)員角色。