2016交通銀行春季校園招聘350人公告
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2016交通銀行春季校園招聘350人公告
職位名稱 | 部門 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
客服代表(派遣制) | 金融服務(wù)中心(營業(yè)部)-客戶服務(wù)部 | 上海-徐匯區(qū) | 50 | 2016-03-31 |
職位描述:
1. 通過為期三年的系統(tǒng)培養(yǎng)和鍛煉,快速提升個(gè)人專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)能力的快速發(fā)展,成長為專家級(jí)人才;
2. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中;
3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程及個(gè)人職責(zé);
4. 根據(jù)三年培養(yǎng)計(jì)劃,積極做好培訓(xùn)、在崗實(shí)踐等培養(yǎng)計(jì)劃;
5. 按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范,做到合規(guī)操作。
職位要求:
1. 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);211和985院校優(yōu)先考慮;
2. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力;
4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,追求卓越;
5. 優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達(dá)能力。
職位名稱 | 部門 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
專業(yè)儲(chǔ)備人才(信息技術(shù)管理部) | 太平洋卡中心-信息技術(shù)部 | 上海 | 40 | 2016-04-30 |
職位描述:
1.通過為期三年的多部門輪崗、系統(tǒng)培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,快速提升個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展,根據(jù)發(fā)展情況,成長為團(tuán)隊(duì)管理人才;
2.深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中;
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握輪崗部門業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程及個(gè)人職責(zé);
4.根據(jù)三年培養(yǎng)計(jì)劃,積極做好集中培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、在崗實(shí)踐等培養(yǎng)計(jì)劃;
5.按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范,做到合規(guī)操作;
6.完成培養(yǎng)后,根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況,通過競(jìng)聘上崗選拔任用為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或定崗為員工。
職位要求:
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,211&985院校的學(xué)生干部優(yōu)先;
發(fā)表評(píng)論