2016年興業(yè)銀行零售銀行總部人員招聘公告

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　　2016年興業(yè)銀行零售銀行總部人員招聘公告

　　興業(yè)銀行總行零售銀行總部工作地點(diǎn)在上海市，現(xiàn)因工作需要，面向行內(nèi)外招聘各崗位工作人員。具體如下：

　　一、 招聘人員基本條件

　　(一) 年齡35周歲(含)以下，國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(二) 要求三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;

　　(三) 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄;

　　(四) 身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　二、 招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　(一) 零售業(yè)務(wù)管理部計(jì)劃財(cái)務(wù)處計(jì)劃財(cái)務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟蹤監(jiān)測零售業(yè)務(wù)損益指標(biāo)完成情況及成本控制情況，按月度、季度、年度分析零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，形成分析報(bào)告;

　　2、跟蹤監(jiān)測總行對零售總部考核情況;

　　3、根據(jù)全行費(fèi)用預(yù)算，編制總行零售部門費(fèi)用科目預(yù)算;

　　4、根據(jù)總行財(cái)務(wù)管理規(guī)章，制定總行零售部門財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)授權(quán)等相關(guān)制度;

　　5、跟蹤監(jiān)測總行零售部門費(fèi)用科目列支情況，審核總行零售部門費(fèi)用列支，編制費(fèi)用報(bào)銷臺賬。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、具有三年及以上計(jì)劃財(cái)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)等專業(yè)知識，具有豐富的計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與文字功底，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;具備較好的計(jì)算機(jī)方面的知識和操作能力;

　　3、了解國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)則，恪守從業(yè)人員職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　4、對本行財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)或管理會計(jì)系統(tǒng)較熟悉者優(yōu)先考慮。

　　(二) 零售業(yè)務(wù)管理部系統(tǒng)規(guī)劃處項(xiàng)目管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、牽頭或參與跨部門基礎(chǔ)管理類項(xiàng)目建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤管理;

　　3、配合零售業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌管理;

　　4、配合協(xié)調(diào)零售條線科技建設(shè)整體工作;

　　5、 研究分析零售業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)發(fā)展方向，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制訂并落實(shí)零售業(yè)務(wù)科技發(fā)展總體規(guī)劃及工作計(jì)劃;