2016年國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院招聘工作人員公告

　　國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院原為林業(yè)部西南林業(yè)勘察設(shè)計(jì)院，于1965年7月1日成立，是直屬于國家林業(yè)局的綜合性甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位(正廳級(jí)事業(yè)單位)。

　　2016年國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院招聘工作人員公告

　　為保證公開招聘工作的順利開展，現(xiàn)根據(jù)《國家林業(yè)局事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，就我院開展2016年公開招聘工作公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國各有關(guān)高校，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)崗位人員20名。應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(五)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　(六)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　招聘崗位及條件見附表。

　　三、招聘程序

　　(一)公開發(fā)布招聘信息：招聘信息在院網(wǎng)站或有關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2016年2月1日。

　　(二)公開報(bào)名及資格審查：報(bào)名采取電子郵箱(lkyrszp@163.com)或現(xiàn)場報(bào)名方式(報(bào)名表可在單位網(wǎng)站上下載)。報(bào)名時(shí)間:2016年2月1日-3月10日。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院人事處(昆明市盤龍區(qū)曇華路399號(hào)，辦公樓702室，郵編650216)

　　聯(lián)系人：王楊電話：0871-65651201

　　根據(jù)所需崗位條件，由院人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格確認(rèn)和初選。

　　(三)筆試：按照?qǐng)?bào)名情況組織筆試。有報(bào)考專業(yè)崗位注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格或博士研究生及以上學(xué)歷者，免筆試。

　　筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績的40%)和專業(yè)測試(占筆試成績的60%)兩部份。

　　(四)面試：因面向全國有關(guān)高校招聘，為減少應(yīng)聘人員往返的應(yīng)聘成本，筆試和面試集中在一至兩天內(nèi)完成。凡參加筆試人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。符合免試條件的，直接進(jìn)入面試。由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、有關(guān)專家組成不少于5人的面試考官組，對(duì)應(yīng)聘人員所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能進(jìn)行綜合測評(píng)。根據(jù)綜合測評(píng)結(jié)果按招聘人數(shù)確定體檢和考核人選。

　　筆試和面試成績按4：6的權(quán)重比例計(jì)算得出總成績。根據(jù)總成績由高到低，按照人選和崗位1：1的比例確定體檢和考核人選。

　　(五)考核和體檢：由院人事處組織對(duì)被考核人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，通過多種方式了解其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)(工作)實(shí)績、廉潔自律等方面的情況。面試入選者，由單位組織或到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員，不予聘用。

　　體檢或考核不合格者，單位不予聘用，對(duì)于由此產(chǎn)生或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)空缺或未招滿的崗位，單位按公開招聘程序另行組織補(bǔ)充招聘。

　　(六)報(bào)批備案：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員報(bào)國家林業(yè)局人事司。

　　(七)公示：擬聘人員在國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院網(wǎng)站公示7日，公示無異議的辦理試用手續(xù)。

　　(八)簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同：單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，受聘人員到單位正式報(bào)到時(shí)須簽訂事業(yè)單位聘用合同，正式確定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。按照《國家林業(yè)局事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定，公開招聘人員試用期為一年。