2016年國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院招聘工作人員公告
國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院原為林業(yè)部西南林業(yè)勘察設(shè)計院,于1965年7月1日成立,是直屬于國家林業(yè)局的綜合性甲級勘察設(shè)計單位(正廳級事業(yè)單位)。
2016年國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院招聘工作人員公告
為保證公開招聘工作的順利開展,現(xiàn)根據(jù)《國家林業(yè)局事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,就我院開展2016年公開招聘工作公告如下:
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全國各有關(guān)高校,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)崗位人員20名。應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)正在接受審計機關(guān)審計的;
(六)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
招聘崗位及條件見附表。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息:招聘信息在院網(wǎng)站或有關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布,發(fā)布時間為2016年2月1日。
(二)公開報名及資格審查:報名采取電子郵箱(lkyrszp@163.com)或現(xiàn)場報名方式(報名表可在單位網(wǎng)站上下載)。報名時間:2016年2月1日-3月10日。
現(xiàn)場報名地點:國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院人事處(昆明市盤龍區(qū)曇華路399號,辦公樓702室,郵編650216)
聯(lián)系人:王楊電話:0871-65651201
根據(jù)所需崗位條件,由院人事處對報名人員進行資格確認(rèn)和初選。
(三)筆試:按照報名情況組織筆試。有報考專業(yè)崗位注冊執(zhí)業(yè)資格或博士研究生及以上學(xué)歷者,免筆試。
筆試分公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績的40%)和專業(yè)測試(占筆試成績的60%)兩部份。
(四)面試:因面向全國有關(guān)高校招聘,為減少應(yīng)聘人員往返的應(yīng)聘成本,筆試和面試集中在一至兩天內(nèi)完成。凡參加筆試人員同時進入面試環(huán)節(jié)。符合免試條件的,直接進入面試。由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、有關(guān)專家組成不少于5人的面試考官組,對應(yīng)聘人員所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能進行綜合測評。根據(jù)綜合測評結(jié)果按招聘人數(shù)確定體檢和考核人選。
筆試和面試成績按4:6的權(quán)重比例計算得出總成績。根據(jù)總成績由高到低,按照人選和崗位1:1的比例確定體檢和考核人選。
(五)考核和體檢:由院人事處組織對被考核人員的報考資格進行復(fù)審,通過多種方式了解其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)(工作)實績、廉潔自律等方面的情況。面試入選者,由單位組織或到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員,不予聘用。
體檢或考核不合格者,單位不予聘用,對于由此產(chǎn)生或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可按照總成績從高到低依次遞補。
對空缺或未招滿的崗位,單位按公開招聘程序另行組織補充招聘。
(六)報批備案:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員報國家林業(yè)局人事司。
(七)公示:擬聘人員在國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院網(wǎng)站公示7日,公示無異議的辦理試用手續(xù)。
(八)簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同:單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,受聘人員到單位正式報到時須簽訂事業(yè)單位聘用合同,正式確定人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。按照《國家林業(yè)局事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定,公開招聘人員試用期為一年。
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