2016年云南省昭通市財(cái)政系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告
為切實(shí)加強(qiáng)我市財(cái)政系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),按照《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào))精神,擬組織2016年優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
2016年昭通市財(cái)政系統(tǒng)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
一、公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)
2016年昭通市財(cái)政系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才2人,其中:
大關(guān)縣財(cái)政局票據(jù)管理中心1人;
大關(guān)縣財(cái)政局投資評(píng)審中心1人。
具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《大關(guān)縣財(cái)政局2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》(附件1)。
二、公開(kāi)招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民政治權(quán)利。年齡在35周歲以下(1980年7月31日以后出生)。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。
(三)具有崗位所需的專業(yè)要求和履職資格條件(以畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)為準(zhǔn))。
(四)具有全日制招生計(jì)劃普通高等院校(一本及其以上)本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有國(guó)民教育全日制普通高等院校碩士學(xué)位研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生,畢業(yè)年限可放寬到2012年以后畢業(yè)。
三、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘工作由大關(guān)縣財(cái)政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名和資格初審
報(bào)名和資格初審工作由大關(guān)縣財(cái)政局統(tǒng)一組織。報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和大關(guān)縣財(cái)政局、高?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下:
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及大關(guān)縣財(cái)政局和高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2016年2月15日至2016年2月29日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
大關(guān)縣財(cái)政局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)順城北路8-1號(hào)(大關(guān)縣財(cái)政局辦公室)。
高?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名將前往普通高等院校(一本及其以上)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地點(diǎn):云南財(cái)經(jīng)大學(xué)(校本部)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:yndgczj@126.com
報(bào)名時(shí)考生需提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、免冠照3張,并填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件2)和考生誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)。參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱,并于面試考核前一日到大關(guān)縣財(cái)政局確認(rèn)報(bào)名。
公開(kāi)招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受招聘比例的限制,應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名結(jié)束后,由大關(guān)縣財(cái)政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核,對(duì)符合條件的人選,通知進(jìn)入面試考核程序。
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