2016年連云港市衛(wèi)生和計(jì)生委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告(2)
(三)報(bào)名材料
1.《連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;2張2寸近期免冠彩色照片;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū);往屆未就業(yè)人員須提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或報(bào)到證;往屆已就業(yè)人員須提供學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證和單位同意報(bào)考證明。有職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格和英語(yǔ)等級(jí)等其他條件要求的應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名人員須在2016年2月18日至2016年2月19日上午 (上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)到連云港市公共衛(wèi)生中心18樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員需提供以上材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(五)開(kāi)考情況
全部崗位開(kāi)考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申報(bào)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可降低開(kāi)考比例。對(duì)取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在資格復(fù)審前補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。(如涉及崗位核減或取消，相關(guān)信息將在連云港衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布)。
四、考試
考試采取面試方式進(jìn)行，由連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織(其中：學(xué)歷要求為博士研究生的崗位由招聘單位組織面試)。面試的內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技能為主，不指定考試用書(shū)。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
五、體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單，并由招聘單位以電話(huà)或短信等形式告知應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造，涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其錄用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。
九、監(jiān)督和投訴舉報(bào)
市人社局、市監(jiān)察局派駐市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。招聘期間，對(duì)招聘程序和擬聘用人員有異議的，可以向市人社局、市監(jiān)察局派駐市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室投訴舉報(bào)。
招聘投訴舉報(bào)電話(huà)：0518-85820181，0518-85812083。
十、政策咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-85820163。
十一、本公告未盡事宜，由連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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