2015年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘公告
2015年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘公告規(guī)定，本次江蘇事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2015年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.ccit.js.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作;
4、崗位年齡要求：博士研究生崗位原則上年齡不超過(guò)40周歲，即1975年9月1日(含)以后出生，高級(jí)職稱年齡可適當(dāng)延長(zhǎng)，不超過(guò)45周歲。
5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年12月15日09:00-12月30日16:00;
2、資格初審時(shí)間：2015年12月15日09:00-12月31日16:00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束后如有滿足條件人員應(yīng)聘，將適時(shí)根據(jù)需要組織考核，以常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考核方式為：試講(教學(xué)能力考核)和面試(專業(yè)技能考核)。
(一)考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
(二)時(shí)間及地點(diǎn)將由常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。
(三)面試前由常州信息職業(yè)技術(shù)對(duì)應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的考生不得參加面試：
復(fù)審時(shí)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(四)考核時(shí)先進(jìn)行試講(教學(xué)能力考核)環(huán)節(jié)。
試講(教學(xué)能力考核)辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
(五)試講(教學(xué)能力考核)合格人員全部參加面試(專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)考核。
(六)面試(專業(yè)技能考核)按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(七)考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：
最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試×50%;