2015年安徽銅陵市直機(jī)關(guān)工委招聘編外聘用人員公告
2015年安徽銅陵市直機(jī)關(guān)工委招聘編外聘用人員公告已發(fā)布,本次安徽事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分。
2015年安徽銅陵市直機(jī)關(guān)工委招聘編外聘用人員公告
為解決機(jī)關(guān)人員不足問(wèn)題,經(jīng)研究決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
行政輔助類2人。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
2.崗位要求:具有本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1984年12月15日后出生的);
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.有一定的文字水平,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;
5.能長(zhǎng)時(shí)間從事外勤工作。
三、招聘程序和辦法
采取筆試、面試的辦法進(jìn)行,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。具體程序及辦法如下:
(一)發(fā)布公告:在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.tlldbzh.gov.cn和銅陵機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(www.tljgdj.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名:采取個(gè)人自愿報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張等有關(guān)證件統(tǒng)一到市直機(jī)關(guān)工委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:銅陵市湖東路666號(hào)市行政中心北樓708室,聯(lián)系電話:5880424)。報(bào)名時(shí)間為2015年12 月15日—21日,逾期不予受理。應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)公開(kāi)考試:考試分筆試和面試。
1.筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分。
2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試人選。面試成績(jī)滿分100分。面試采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,其余得分的平均值(保留兩位小數(shù))為面試得分。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、計(jì)分、統(tǒng)分,并當(dāng)場(chǎng)宣布面試人員成績(jī)。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察:按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī),并按高分到低分排名,按照1:1比例確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢不合格造成考察對(duì)象缺額的,根據(jù)該招聘職位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示:對(duì)體檢、考察合格的人員在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(www.tljgdj.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(六)聘用:公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中共銅陵市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
2015年12月10日
發(fā)表評(píng)論