2015年浙江中醫(yī)藥大學(xué)事業(yè)單位招聘輔導(dǎo)員公告

　　2015年浙江中醫(yī)藥大學(xué)事業(yè)單位招聘輔導(dǎo)員公告已發(fā)布，本次浙江事業(yè)單位招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)(輪)考試成績(jī)均采用百分制。

2015年浙江中醫(yī)藥大學(xué)事業(yè)單位招聘輔導(dǎo)員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江中醫(yī)藥大學(xué)：浙江省屬高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校設(shè)兩個(gè)校區(qū)，分別位于杭州市濱江區(qū)和富陽區(qū)(富春校區(qū))。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘本科生思政輔導(dǎo)員共12人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　招聘對(duì)象為全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位;中共正式黨員;具有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷(本科及研究生期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、校院各類學(xué)生組織部長(zhǎng)及以上干部)。1981年后出生者優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2016年1月5日15時(shí)期間，登陸我校網(wǎng)站公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng) ((http://www.zcmu.edu.cn，師資隊(duì)伍/人才招聘報(bào)名系統(tǒng))，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本次招聘的輔導(dǎo)員及同期進(jìn)行的我校與附屬醫(yī)院聯(lián)合招聘崗位中的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無效。

　　2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，并于1月5日前完成。期間，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

　　3.資格確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，時(shí)間為2016年1月5日15:00至1月7日15:00。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員成功確認(rèn)后，可于2016年1月8日9：00起通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)(輪)考試成績(jī)均采用百分制。面試初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入面試成績(jī);筆試、面試成績(jī)分別按30%和70%計(jì)入總成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試定于2016年1月10日上午舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可在2016年1月11日通過學(xué)校招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　筆試內(nèi)容：高校學(xué)生輔導(dǎo)員工作所需的通用知識(shí)和基本寫作能力。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:8的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試。

　　面試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)查、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排將在指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等相關(guān)材料原件，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)查、面試。

　　面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。

　　初試：采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式進(jìn)行。初試后，按照1：3比例確定入圍復(fù)試人員。

　　復(fù)試：面試復(fù)試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行，主要考測(cè)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和崗位匹配性。