2015年寧波市鄞州區(qū)公共事務(wù)受理中心等事業(yè)單位招聘公告

　　2015年寧波市鄞州區(qū)公共事務(wù)受理中心等事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次浙江事業(yè)單位招聘考試筆試科目為公共知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布。

2015年寧波市鄞州區(qū)公共事務(wù)受理中心等事業(yè)單位招聘公告

　　因工作需要，鄞州區(qū)三江堤防管理所、鄞州區(qū)公共事務(wù)受理中心、寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)等3家單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見(jiàn)附件)

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日-22日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：

　　(1)鄞州區(qū)三江堤防管理所：寧波市鄞州區(qū)水利局1211辦公室(鄞州區(qū)惠風(fēng)西路55號(hào))，咨詢(xún)電話(huà): 87419907、88050680，聯(lián)系人：翁老師。

　　(2)鄞州區(qū)公共事務(wù)受理中心：鄞州區(qū)惠風(fēng)東路6號(hào),咨詢(xún)電話(huà)：0574—87521895;聯(lián)系人:陳老師;

　　(3)寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì): 鄞州區(qū)日麗中路789號(hào)南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)608室,電話(huà)：0574—87426608，聯(lián)系人:鄭老師;

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等招聘崗位所需證件的原件及復(fù)印件，接受資格審核。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間：初定于12月26日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試科目為公共知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站 (www.nbyzrs.gov.cn)通知公告欄查詢(xún)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對(duì)象，指標(biāo)數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象，指標(biāo)數(shù)3名及以上的按1:2比例確定面試對(duì)象。

　　(三)面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)公共知識(shí)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。